🍽 Вакансия: Официант / Официантка в ресторане, Стамбул, Турция
📌 Обязанности
1️⃣ Встреча и размещение гостей
Приветствуете посетителей с улыбкой, проводите к столику, предлагаете меню.
2️⃣ Приём заказов
Записываете или вводите в планшет заказы гостей, уточняете предпочтения и аллергии.
3️⃣ Подача блюд и напитков
Аккуратно приносите заказы, проверяете, чтобы всё соответствовало запросу.
4️⃣ Контроль порядка
Следите за чистотой столов, стульев и сервировки. Маленькие детали создают впечатление высокого уровня ресторана.
5️⃣ Общение с кухней
Передаёте заказы, уточняете изменения и особые пожелания гостей.
⏰ График работы
5/2 — стабильный график
Пять рабочих дней, два выходных.
8 часов смена
+ Переработки по желанию
Дополнительные часы оплачиваются отдельно.
💰 Заработная плата
От 1 900$ в месяц
Доплаты за переработки + чаевые
Своевременные выплаты 💸
🏠 Проживание
Предоставляется общежитие для сотрудников:
По 2 человека в комнате
Удобства в комнате: мебель, холодильник и Wi-Fi
Общая кухня, душ, санузел и прачечная
Жильё чистое и находится недалеко от ресторана.
🍴 Питание
Предоставляется 3-разовое питание:
Завтрак
Обед
Ужин
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Wszystkie oferty od "AtlasRecruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.