ПОВАР В ОТЕЛЬ
ВЫЕЗД В НИДЕРЛАНДЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ,КТО СЕЙЧАС В ПОЛЬШЕ И УЖЕ ОТРАБОТАЛ МИНИМУМ 1 МЕСЯЦ
Агенство по трудоустройству "Megapolis Group"
Контакты: 067-899-45-53 Яна ( VIBER,WHATSAPP,TELEGRAM)
Место выполнения работы: Eindhoven
Мужчины и Женщины от 20 до 45 лет
Что нужно для выеза в Нидерланды?
• PESEL;
• ZUS(ЗУС) от работодателя(это страховка,которую платит каждый работодатель,если Вы работаете легально)
• ЛЕГАЛЬНО отработанный месяц в Польше и виза с остатком на 3-4 месяца;
Как будет выглядеть твоя работа:
🧑🍳Приготовление блюд с меню 🧆на заказ, подготовление продуктов и полуфабрикатов на шведский стол🥓🥗 дополнительные поручения шеф-повара. 🔪🧽
Доступные условия:
• ставка – 13,57 € брутто + в последнюю ЗП возврат средств за неиспользованые дни отпуска,
• 5 дней рабочих в одну смену по 7-8 часов. 30-40 часов на неделю.
• Мед. осмотр 20 евро (взымается с первой зарплаты)
От себя мы предлагаем:
• Umowa o pracę и медицинская страховка для каждого сотрудника
• Зарплата в евро на Твой валютный счёт
• Возможность аванса уже после первой отработанной недели
• Авто для доезда к работе и для личных целей
• Стандарт жилья-двух месные комнаты на всех предприятиях
• Отличная возможность посмотреть Европу на выходных-заправляй авто и вперёд
Оплата за жильё и аренду автомобиля 500 евро/мес (есть возможность снимать жильё самостоятельно)
Проезд Польша-Нидерланды-Польша и проезд к работе за счет работника(2 варианта
1)Фирма для доезда группы либо предоставляет бус с полным баком и сотрудники по дороге сбрасываются на топливо,
2)фирма нанимает и оплачивает перевозчика,а стоимость билета отсчитывается с первой ЗП , 80евро;
Агенство по трудоустройству "Megapolis Group"
Контакты: 067-899-45-53 Яна ( VIBER,WHATSAPP,TELEGRAM)
Wszystkie oferty od "Megapolis" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.