Wymagania:
Sadzenie/zbiory szparagów + pakowanie owoców
Średnia pensja po potrąceniu podatków 1800-2100 euro netto - zależy od liczby przepracowanych godzin
WYJAZD DO HOLANDII TYLKO DLA TYCH, KTÓRZY TERAZ SĄ W POLSCE I JUŻ PRZEPRACOWALI MINIMUM 1 MIESIĄC
Miejsce wykonywania pracy: Heeswijk-Dinther
Mężczyźni i kobiety do 55 lat (mogą być pary) z doświadczeniem w podobnych pracach/fizycznie wytrzymali
Co jest potrzebne do wyjazdu do Holandii?
• PESEL;
• ZUS od pracodawcy (to ubezpieczenie, które płaci każdy pracodawca, jeśli pracujesz legalnie)
• Legalnie przepracowany miesiąc w Polsce i wiza z pozostałym 3,5-4 miesiące;
Jak będzie wyglądała twoja praca:
• Pakowanie truskawek / wiśni / czereśni i innych owoców (praca w pomieszczeniu)
• Sadzenie szparagów (prace polowe)
• Zbiory szparagów (prace polowe)
Dostępne warunki:
• 10,92 euro brutto/godzina, + w ostatniej wypłacie zwrot pieniędzy za niewykorzystane dni urlopu,
Nadgodziny i praca w soboty płatne wyżej – 14,74 (135%),
Płaca za pracę w niedziele – 16,38 (150 %)
• 5 dni roboczych na jedną zmianę po 8-10 godzin (zmiana od 06:00 do 15:30), NADGODZINY zależą od ilości produktu w sezonie i ilości zamówień na produkcji, możliwa praca w weekendy
20 euro potrącane z pierwszej wypłaty za książeczkę zdrowia
Odzież robocza po stronie pracownika.
Od siebie oferujemy:
• Umowa o pracę i ubezpieczenie zdrowotne dla każdego pracownika
• Wynagrodzenie w euro na twoje konto walutowe
• Możliwość zaliczki już po pierwszym przepracowanym tygodniu
• Samochód do dojazdu do pracy i do celów osobistych
• Standard zakwaterowania - pokoje dwuosobowe we wszystkich firmach
• Doskonała okazja na zwiedzenie Europy w weekendy - zatankuj auto i ruszaj
• Premie za polecenie pracownika!
Opłata za zakwaterowanie 400 euro/miesiąc + 185 euro/miesiąc wyżywienie (pełne wyżywienie, dostępne całą dobę)
Przejazd Polska-Holandia-Polska na koszt pracownika (2 opcje)
1) Firma zapewnia bus z pełnym bakiem na dojazd grupy, a pracownicy zrzucają się na paliwo.
tel. +380684593995
Wszystkie oferty od "Работа_ v EC" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.