СКЛАД ПРОДУКТІВ — ПРАЦІВНИК НА КОМПЛЕКТАЦІЮ ЗАМОВЛЕНЬ
- 5500-6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Dąbrowa Górnicza)
- 27-10-2026
📦 РОБОТА НА СКЛАДІ — КОМПЛЕКТАЦІЯ ЗАМОВЛЕНЬ
📍 Dąbrowa Górnicza, 41-300, Сілезія
🔥 Стабільна робота на сучасному логістичному складі продуктів харчування!
🔧 ОБОВ’ЯЗКИ:
- Комплектація продуктів харчування за замовленнями
- Робота з голосовою системою 🎧
- Перевірка правильної комплектації замовлень
- Робота на сучасному логістичному складі
🏭 РОБОЧІ ЗОНИ:
- 🌡️ Сухий склад — звичайна температура
- ❄️ Холодна зона — від +5°C до +12°C
👫 Жінки та чоловіки можуть працювати в обох зонах.
👕 Робочий одяг надається.
🕒 ГРАФІК РОБОТИ:
- I зміна: 06:00–18:00
- II зміна: 14:00–22:00
- ⚠️ Графік може змінюватися залежно від кількості замовлень
- II зміна за потреби може продовжуватися до 02:00
- 📌 Субота — робочий день
💰 ОПЛАТА:
- 32,00 зл/год брутто
- UZ — 22,84 зл/год нетто
- IT — 25,84 зл/год нетто
- 🎓 Студенти — 32,00 зл/год нетто
- ⭐ Премія — до 1370 зл брутто/міс. залежно від ефективності та якості роботи
📌 ЩОДО ПОДАТКІВ:
Згідно з польським законодавством, до моменту перевищення 30 000 зл брутто на рік ставка нетто може бути вищою. Після перевищення цієї суми нетто зменшується через нарахування податку PIT.
🏠 ЖИТЛО:
- 500 зл/міс., вираховується із зарплати
- До 3 осіб у кімнаті
- 👫 Пари проживають окремо
- ➕ +300 зл/міс. доплата за власне житло
📊 ДОДАТКОВО:
- 100% ефективності = 151 картон/год
- ⏱️ Оплачувані перерви:
- 1 × 15 хв — при 8-годинній зміні
- 2 × 15 хв — при 12-годинній зміні
- Інші перерви не оплачуються та можуть впливати на показник ефективності.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 941






