СКЛАД ПРОДУКТІВ — ПРАЦІВНИК НА КОМПЛЕКТАЦІЮ ЗАМОВЛЕНЬ
- 5500-6500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Домброва-Гурнича)
14 підписників📦 РОБОТА НА СКЛАДІ — КОМПЛЕКТАЦІЯ ЗАМОВЛЕНЬ
📍 Dąbrowa Górnicza, 41-300, Сілезія
🔥 Стабільна робота на сучасному логістичному складі продуктів харчування!
🔧 ОБОВ’ЯЗКИ:
- Комплектація продуктів харчування за замовленнями
- Робота з голосовою системою 🎧
- Перевірка правильної комплектації замовлень
- Робота на сучасному логістичному складі
🏭 РОБОЧІ ЗОНИ:
- 🌡️ Сухий склад — звичайна температура
- ❄️ Холодна зона — від +5°C до +12°C
👫 Жінки та чоловіки можуть працювати в обох зонах.
👕 Робочий одяг надається.
🕒 ГРАФІК РОБОТИ:
- I зміна: 06:00–18:00
- II зміна: 14:00–22:00
- ⚠️ Графік може змінюватися залежно від кількості замовлень
- II зміна за потреби може продовжуватися до 02:00
- 📌 Субота — робочий день
💰 ОПЛАТА:
- 32,00 зл/год брутто
- UZ — 22,84 зл/год нетто
- IT — 25,84 зл/год нетто
- 🎓 Студенти — 32,00 зл/год нетто
- ⭐ Премія — до 1370 зл брутто/міс. залежно від ефективності та якості роботи
📌 ЩОДО ПОДАТКІВ:
Згідно з польським законодавством, до моменту перевищення 30 000 зл брутто на рік ставка нетто може бути вищою. Після перевищення цієї суми нетто зменшується через нарахування податку PIT.
🏠 ЖИТЛО:
- 500 зл/міс., вираховується із зарплати
- До 3 осіб у кімнаті
- 👫 Пари проживають окремо
- ➕ +300 зл/міс. доплата за власне житло
📊 ДОДАТКОВО:
- 100% ефективності = 151 картон/год
- ⏱️ Оплачувані перерви:
- 1 × 15 хв — при 8-годинній зміні
- 2 × 15 хв — при 12-годинній зміні
- Інші перерви не оплачуються та можуть впливати на показник ефективності.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
