Горничные
- 900 $
- Grecja (Rodos)
Osoba kontaktowa: Anastasiia Work in Europe
Требования:
- Коммуникативный английский
Опыт приветствуется
Желание и мотивация работать в отеле
Где работать?
- Локации - острова Родос, Крит, Кос - Греция
Название компании - MITSIS HOTELS
Условия работы:
- Примерный список обязанностей:
- замена постельных принадлежностей и их учет, - замена и пополнение полотенец, - пополнение расходных материалов и расходных материалов согласно установленным нормам, - пополнение рекламных материалов, номера, - отчет и передача недостающих вещей, оставленных гостями отеля, - доставка в прачечную и сбор гостиничного белья, полотенец, штор, портьер и т. д. из прачечной - выполнение пожеланий гостей отеля, которые находятся в рамках номерных обязанностей (предоставление дополнительных расходных материалов и расходных материалов), - предоставление соответствующим работникам замечаний и пожеланий клиентов, не входящих в обязанности номерных, - предоставление информации другим работникам, - контроль гостиничных номеров, номеров.
- Заработная плата - 850 евро в месяц, мин. Если у кого-то есть опыт, возможна более высокая ставка, но это согласовывается напрямую.
Размещение - у них разные условия проживания, и это зависит от местоположения. Проживание бесплатно. В основном это гостиничные номера, с чистым постельным бельем, кондиционером, Wi-Fi, небольшим холодильником, местом для стирки белья. 2-3 человека в одной комнате.
Транспорт до работы - если расстояние от жилья до работы больше 2 км, клиент отправляет свой транспорт для сотрудников.
Сотрудники имеют заранее определенный график и точно знают, когда они работают, а когда нет.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K
