Сиделка, опекун
- 1250 €
- Niemcy
- 30-10-2019
Предоставляем легальное трудоустройство в Германии для сидел и опекунов.
Заработок 1200 - 1300 € в месяц, после вычета налогов и обязательных отчислений.Питание и проживание – бесплатно, за счет принимающей стороны. Проживание в семье, в отдельной комнате, как правило, работнику предоставляется собственная ванная.Работа расположена в разных городах Германии, в основном, в Баварии.
Требования: знание немецкого языка на коммуникативном уровне, желателен опыт по уходу за людьми или медицинское образование.Трудоустройство в словацкой фирме, более десяти лет предоставляющей услуги по уходу за пожилыми людьми в Германии. После заключения трудового контракта следует командирование к месту работы в Германии.
По вашему желанию, можно работать периодами продолжительностью от двух месяцев каждый, с отпуском между ними.На работу принимаются как женщины, так и мужчины, как граждане стран ЕС, так и граждане других стран (Украины, России, Казахстана и т.д.) с оформлением вида на жительство Словакии на 2 года с возможностью продления.
<strong>Артикул:</strong>312740
Условия
Заработок 1200 - 1300 € в месяц, после вычета налогов и обязательных отчислений.,Питание и проживание – бесплатно, за счет принимающей стороны.,По вашему желанию, можно работать периодами продолжительностью от двух месяцев каждый, с отпуском между ними.
Требования
-знание немецкого языка на коммуникативном уровне,-желателен опыт по уходу за людьми или медицинское образование.
Обязанности
Проживание в семье, в отдельной комнате, как правило, работнику предоставляется собственная ванная.Работа расположена в разных городах Германии, в основном, в Баварии.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
