Город Брандис над Лабем ( Brandýs nad Labem )
Для мужчин и женщин 18-45 лет.
Завод специализируется на изготовлении системы навигации, мультимедийные системы, панель приборов до автомобилей.
Видео рабочего процесса - https://www.youtube.com/watch?v=VaaqgplYp0g. По запросу в Google: "Continental Brandýs nad Labem", и выбрав опцию: «Изображение», есть возможность просмотреть фото рабочего процесса.
Оплата и график работы:
120 крон в час. Смена 12 часов Смены дневные и ночные. Смены чередуются (2-3 смены дневные, 2 выходных, 2-3 смены ночные). В выходные дни и между сменами можно брать дополнительные смены.
Дополнительные смены (ночные, в выходные и праздничные дни, послеобеденные смены) оплачиваются отдельно 130 крон в час. Дополнительно выплачиваются командные бонусы в размене 1000-2500 корна в месяц. Начисляются индивидуальные премии.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно.
Проезд на работу за счет работодателя (предоставляется изденка).
Дополнительно предоставляется стравенка в размене 150 крон (половину оплачивает работодатель, половину работник), также предоставляется купоны на питание (половину оплачивает работодатель, половину работник).
Медицинский осмотр перед выходом на работу оплачивает работодатель.
Жилье предоставляется, оплата 3500 крон в месяц
Телефоны:
+38 (067) 298 28 18 — Viber
+38 (066) 298 28 18
+38 (073) 298 28 18
Wszystkie oferty od "Vios Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.