Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w naszym projekcie z myślą o pracy dorywczej. Jesteśmy największą firmą badań rynkowych, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i opracowywanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dorywcza obejmuje udział w ankietach online w formie testu. Będziecie Państwo dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w Waszym regionie zamieszkania, atrakcyjności ceny itd. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymujecie wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Harmonogram pracy - elastyczny, co oznacza, że sami wybieracie Państwo czas, kiedy będą przechodzić poszczególne ankiety. Jednakże warto pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ dla każdego badania potrzebna jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu radzimy nie odkładać długo wypełniania poszczególnych ankiet.
Im więcej wypełnionych testów ankietowych, tym większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również przejść na smartfonie
Uważne wypełnianie testów online
Ta metoda pracy dodatkowej jest interesująca i unikalna, przekonajcie się sami. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie internetowej firmy. Po rejestracji zostanie Państwu udostępnione konto osobiste, gdzie można zobaczyć aktualne ankiety i rozpocząć ich wypełnianie.
Link do strony firmy:
ur-l.ru/marketing-learn
Wszystkie oferty od "Recruit Lear" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 42.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.