LUBIANA, работа на 13,26 zł/час на заводе по производству посуды
- 30000 hrn.
- Polska (Wrocław)
Требуются работники на постоянную работу на завод LUBIANA международной компании «PORCELAIN GROUP, которая является крупнейшим производителем посуды в Европе. Группа LUBIANA S.A. PORCELAIN включает в себя фарфоровые заводы «Porcelana Chodzież» и «Ćmielów» Подробно о деятельности компании можно найти на ее официальном сайте http://lubiana.com.pl/en/
Свяжитесь с нами прямо Сейчас:
КОНТАКТЫ:
ТЕЛ.: +38 (067) 235-64-41 - АЛИНА
VIBER: +38 (067) 235-64-41 - АЛИНА
*ПРИ ТАКИХ УСЛОВИЯХ ВЫ БУДЕТЕ ГАРАНТИРОВАНО ПОЛУЧАТЬ ОТ 1000$ НА РУКИ.
❄ Бесплатная вакансия
Обязанности
Возможна работа сортировщицей / шлифовщицей / кальковщицей керамики. Парафинирование тарелок, тиснение, выкладывание на тележки для обжига, перекладывание бумагой изделий после обжига, снятие изделий и полуфабрикатов с тележек
Работа сидя или стоя. В цехах комфортная комнатная температура.
Зарплата
- ставка гарантировано — нетто 13,26 злотых/час
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
График работы
- график зависит от цеха
- первый график 12 часов (только дневные смены)
- второй график 4 дня третья смена- 8 часов, 4 дня вторая смена – 8 часов, 4 дня первая смена — 12 часов
- минимум 210 часов
- работа постоянная — не сезонная
Проживание
- проживание бесплатное, за счет работодателя
- комнаты на 3-4 человека (есть посуда и постель)
- желательно иметь с собой посуду для личного пользования
- на работу добираться пешком (около 5 минут)
- питание за свой счет
- есть буфет на фабрике
- при смене 12 часов выдается талон на 4 злотых
Оформление
- официальное оформление по Umowа zlecenia
- все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
- медосмотр за счет работодателя
- выдают рабочую одежду за счет работодателя (халат или брюки + футболка, обувь)
- есть возможность оформить Карту Побыта
Место работы
город Лубяна (70 км от Гданська)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






