LUBIANA, работа на 13,26 zł/час на заводе по производству посуды
- 30000 грн.
- Польща (Вроцлав)
Требуются работники на постоянную работу на завод LUBIANA международной компании «PORCELAIN GROUP, которая является крупнейшим производителем посуды в Европе. Группа LUBIANA S.A. PORCELAIN включает в себя фарфоровые заводы «Porcelana Chodzież» и «Ćmielów» Подробно о деятельности компании можно найти на ее официальном сайте http://lubiana.com.pl/en/
Свяжитесь с нами прямо Сейчас:
КОНТАКТЫ:
ТЕЛ.: +38 (067) 235-64-41 - АЛИНА
VIBER: +38 (067) 235-64-41 - АЛИНА
*ПРИ ТАКИХ УСЛОВИЯХ ВЫ БУДЕТЕ ГАРАНТИРОВАНО ПОЛУЧАТЬ ОТ 1000$ НА РУКИ.
❄ Бесплатная вакансия
Обязанности
Возможна работа сортировщицей / шлифовщицей / кальковщицей керамики. Парафинирование тарелок, тиснение, выкладывание на тележки для обжига, перекладывание бумагой изделий после обжига, снятие изделий и полуфабрикатов с тележек
Работа сидя или стоя. В цехах комфортная комнатная температура.
Зарплата
- ставка гарантировано — нетто 13,26 злотых/час
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
График работы
- график зависит от цеха
- первый график 12 часов (только дневные смены)
- второй график 4 дня третья смена- 8 часов, 4 дня вторая смена – 8 часов, 4 дня первая смена — 12 часов
- минимум 210 часов
- работа постоянная — не сезонная
Проживание
- проживание бесплатное, за счет работодателя
- комнаты на 3-4 человека (есть посуда и постель)
- желательно иметь с собой посуду для личного пользования
- на работу добираться пешком (около 5 минут)
- питание за свой счет
- есть буфет на фабрике
- при смене 12 часов выдается талон на 4 злотых
Оформление
- официальное оформление по Umowа zlecenia
- все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
- медосмотр за счет работодателя
- выдают рабочую одежду за счет работодателя (халат или брюки + футболка, обувь)
- есть возможность оформить Карту Побыта
Место работы
город Лубяна (70 км от Гданська)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
