-Без досвіду
-Премії
-Висока ЗП
-Надгодини
Дзвонити для запису за телефоном: +380673334057
JABIL - це компанія, яка є передовою з проектування та виробництва електроніки! У Квідзин ми займаємося - виробництвом камер стеження і лічильників.
Заробітна плата
• Для людей до 25 років зі статусом студента:
• Перші 8 годин оплачуються - 19,70 зл/нетто за годину.
• Наступні 4 години оплачуються вище - 25,61 зл нетто за годину
• У середньому виходить 5200 зл НЕТТО
• Є можливість отримати аванс (одноразово, після 2 тижнів відпрацьованих)
Графік роботи
• Перші два дні робота по 8 год ,навчання, яке оплачується
• 2 зміни по 12 годин (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• Графік роботи з пн-пт.
• Можуть бути додаткові зміни у суботу
Обов'язки
• Є процеси, де потрібно працювати постійно сидячи, а є де потрібно стояти. На процес Вас призначає лідер.
• Комплектація лічильників або камер стеження
• З'єднання між собою частини плат, збір
• Нарізка плати на частини
• Робота на лінії ( лінія не їде, у кожного своє робоче місце)
• Робота зі сканером та комп'ютером (особливих умінь не потрібно, всьому навчать, треба розуміти як просто поводитися з комп'ютером).
Проживання
• У самому місті Kwidzyn є 3 хостели.
• По 3-4 особи у кімнаті.
• За житло 30 злотих з особи за добу, до моменту початку роботи,
• Далі, оскільки студенти, одразу мусять заплатити 300 злотих з особи за місяць.
• Посуд є, постільну білизну треба свою.
Додаткові умови
• Одяг: надаємо безкоштовно
• Медогляд: робимо безкоштовно
• Доїзд: міським автобусом
• про звільнення потрібно попередити щонайменше за тиждень.
Місце роботи
м. Kwidzyn (100 км Гданськ)
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.
Ліцензія Мінестерства соціальної політики України 233.
Номер та дата прийняття рішення: 233 від
Дзвонити для запису за телефоном: +380673334057
Wszystkie oferty od "Europe Servise" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 793
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.