-Без досвіду
-Премії
-Висока ЗП
-Надгодини
Дзвонити для запису за телефоном: +380673334057
JABIL - це компанія, яка є передовою з проектування та виробництва електроніки! У Квідзин ми займаємося - виробництвом камер стеження і лічильників.
Заробітна плата
• Для людей до 25 років зі статусом студента:
• Перші 8 годин оплачуються - 19,70 зл/нетто за годину.
• Наступні 4 години оплачуються вище - 25,61 зл нетто за годину
• У середньому виходить 5200 зл НЕТТО
• Є можливість отримати аванс (одноразово, після 2 тижнів відпрацьованих)
Графік роботи
• Перші два дні робота по 8 год ,навчання, яке оплачується
• 2 зміни по 12 годин (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• Графік роботи з пн-пт.
• Можуть бути додаткові зміни у суботу
Обов'язки
• Є процеси, де потрібно працювати постійно сидячи, а є де потрібно стояти. На процес Вас призначає лідер.
• Комплектація лічильників або камер стеження
• З'єднання між собою частини плат, збір
• Нарізка плати на частини
• Робота на лінії ( лінія не їде, у кожного своє робоче місце)
• Робота зі сканером та комп'ютером (особливих умінь не потрібно, всьому навчать, треба розуміти як просто поводитися з комп'ютером).
Проживання
• У самому місті Kwidzyn є 3 хостели.
• По 3-4 особи у кімнаті.
• За житло 30 злотих з особи за добу, до моменту початку роботи,
• Далі, оскільки студенти, одразу мусять заплатити 300 злотих з особи за місяць.
• Посуд є, постільну білизну треба свою.
Додаткові умови
• Одяг: надаємо безкоштовно
• Медогляд: робимо безкоштовно
• Доїзд: міським автобусом
• про звільнення потрібно попередити щонайменше за тиждень.
Місце роботи
м. Kwidzyn (100 км Гданськ)
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.
Ліцензія Мінестерства соціальної політики України 233.
Номер та дата прийняття рішення: 233 від
Дзвонити для запису за телефоном: +380673334057
Всі вакансії від "Europe Servise" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 800
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.