📱«Райфайзен Банк» ИЩЕТ НА ВАКАНСИЮ Менеджеры по привлеченнию клиентов
😉 Для записи на собеседование переходи по ссылке: ➡ https://ok.me/HzUU
Обязанности:
Привлечение юридических лиц и ИП на расчетно-кассовое обслуживание
Активный поиск клиентов: холодные звонки, встречи вне офиса Банка
Проведение переговоров с первыми лицами компаний
Подбор клиенту соответствующего тарифного плана
Сбор пакета документов клиентов для оформления
Требования:
Высшее образование в области финансов/экономики;
Опыт работы в сфере продаж от 1 года;
Опыт проведения переговоров, презентаций;
Клиентоориентированность, умение работать в команде
Энергичность, коммуникабельность, ответственность;
Требования:📱«smart » ИЩЕТ НА ВАКАНСИЮ операторы колл центра (удаленно)
😉 УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ И ОСТАВИТЬ АНКЕТУ ➡ https://ok.me/2PNU
Требования к кандидату:
— Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону.
— Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати.
— Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет.
— Установленный MS Windows (7 и выше), MS Office и Skype.
Удобный график работы на выбор,составляется на месяц вперёд: 5/2 с 9 до 18 по мск; 2/2 с 9 до 22 по мск; вечерний, утренний.
Зарплату от 25000 рублей / 80000 тг,состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы.
Удаленное обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим 1000рублей .
Компенсация стоимости интернета в размере 500 рублей ежемесячно;
для быстрого ответа оставьте на емайл заявку ваша Фамилия Имя Отчество и номер телефона.Желательно скайп для связи.Так как по нем будет проходить стажировка и обучение
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "симп" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.