Работники на курорты
- 600-900 $
- Indyk (Stambuł)
- 26-09-2023
Bez doświadczenia
Bez językaЛегальное трудоустройство
города Стамбул, Анталия, Аланья, Анкара, Измир, Кемер.
Авиаперелет оплачивает работодатель
Зарплата указана за 160 отработанных часов. Есть возможность брать дополнительные часы.
Рабочие в отели:
Нянечки с детьми русскоязычные
-Проживание и Питание бесплатное.
-Зарплата 650 дол.
Выходной оплачивают по двойному тарифу.
Горничные
- Зарплата 700 дол. +чаевые
-Проживание и питание бесплатное /шведский стол в ресторане /
На ресепшн администратор
-знание английского и русского языка , можно турецкий
-Зарплата 750 дол. + чаевые
-Проживание и питание бесплатное
Анимация до 40 лет.
-Заниматься детьми /знание русского языка, приветствуется английский, но не обязательно. -Зарплата 650 евро
Официант
-Зарплата 700 дол.+чаевые
-Знание русского языка
-Бесплатное проживание и питание.
Повар
-Зарплата 900 дол.
-Знание русского языка
-Бесплатное проживание и питание
Помощник на кухне, прачки, работники пляжа, работники бассейна , садовник - дворник
-Зарплата 600 дол.
-Бесплатное проживание и питание
Бармен
-Зарплата 700 дол.+ чаевые
-Знание русского языка ( если есть английский то это +)
-Бесплатное проживание и питание
Массажист
-Зарплата 800 дол.+ чаевые
-Знание русского языка, языки будут плюсом
- диплом+ резюме
-Бесплатное проживание и питание.
Водитель кат В, Д для обслуживания гостей отелей, встреча в аэропорту, экскурсии и т.д. -зарплата 900 дол -права , знание языков будет плюсом
Кальянщик -Зарплата 800 дол.+ чаевые
-Знание русского языка, языки будут плюсом
-Бесплатное проживание и питание.
Писать на WhatsApp:+79994665609
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 60.2K
