Kelner w hotelu
Kandydaci powinni być schludni i odpowiadać standardom wyglądu personelu hotelu.
Nowoczesny rodzinny hotel nad Morzem Bałtyckim, działający przez cały rok, poszukuje kelnerów do obsługi klientów w trybie półpensjonatu (śniadanie i kolacja).
Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie 19,50-22,80 zł/godz. netto;
💵 4100-7300 zł/mies. netto (ok. 27000-64000 UAH);
📈 Praca na I zmianę, 180-320 godz./mies.;
👬 Dla mężczyzn i kobiet do 30 lat;
📜 Wiza, bio, ukr.paszport + Pesel.
🤝 Legalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Bezpłatne zakwaterowanie;
📍 M. Mielno (80 km od Słupska).
💳 WYNAGRODZENIE
• stawka - 19,50 zł/godz. netto;
• stawka dla studentów - 22,80 zł/godz.
📈 Grafik pracy
• Praca od poniedziałku do niedzieli, od 7:00 do 21:00/22:00 (1-3 godziny przerwy);
• Średnie przepracowanie miesięczne - maj - wrzesień - 280-320 godzin (sezon);
• Październik-kwiecień – 180-220 godzin (poza sezonem). Praca przez cały rok.
📜 OBOWIĄZKI
Obsługa restauracyjna typu półpensjonat:
• śniadanie i obiad-kolacja (bufet szwedzki);
• serwowanie, uzupełnianie bufetów;
• wykonywanie dodatkowych poleceń zarządu;
• sprzątanie restauracji - mycie podłóg, krzeseł;
• mycie okien - raz na 2 tygodnie, i inne.
🏠 Zakwaterowanie
• Brak rekompensaty za własne mieszkanie;
• Bezpłatne zakwaterowanie;
• Mieszkanie na terenie hotelu, 4 osoby w pokoju.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Należy mieć przy sobie czarne buty i spodnie.
• Śniadanie i kolacja w hotelu (śniadanie – 5 zł, kolacja – 10 zł).
• Od studentów COSINUS pobieramy co miesiąc 100 zł za ubezpieczenie.
• Badanie lekarskie – 250 zł z pierwszej wypłaty.
📍 Miejsce pracy
m. Mielno (80 km od Słupska).
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 49.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.