Kelner w hotelu
- 4100-7300 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
- 09-12-2025
a3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla studentówKelner w hotelu
Kandydaci powinni być schludni i odpowiadać standardom wyglądu personelu hotelu.
Nowoczesny rodzinny hotel nad Morzem Bałtyckim, działający przez cały rok, poszukuje kelnerów do obsługi klientów w trybie półpensjonatu (śniadanie i kolacja).
Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie 19,50-22,80 zł/godz. netto;
💵 4100-7300 zł/mies. netto (ok. 27000-64000 UAH);
📈 Praca na I zmianę, 180-320 godz./mies.;
👬 Dla mężczyzn i kobiet do 30 lat;
📜 Wiza, bio, ukr.paszport + Pesel.
🤝 Legalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Bezpłatne zakwaterowanie;
📍 M. Mielno (80 km od Słupska).
💳 WYNAGRODZENIE
• stawka - 19,50 zł/godz. netto;
• stawka dla studentów - 22,80 zł/godz.
📈 Grafik pracy
• Praca od poniedziałku do niedzieli, od 7:00 do 21:00/22:00 (1-3 godziny przerwy);
• Średnie przepracowanie miesięczne - maj - wrzesień - 280-320 godzin (sezon);
• Październik-kwiecień – 180-220 godzin (poza sezonem). Praca przez cały rok.
📜 OBOWIĄZKI
Obsługa restauracyjna typu półpensjonat:
• śniadanie i obiad-kolacja (bufet szwedzki);
• serwowanie, uzupełnianie bufetów;
• wykonywanie dodatkowych poleceń zarządu;
• sprzątanie restauracji - mycie podłóg, krzeseł;
• mycie okien - raz na 2 tygodnie, i inne.
🏠 Zakwaterowanie
• Brak rekompensaty za własne mieszkanie;
• Bezpłatne zakwaterowanie;
• Mieszkanie na terenie hotelu, 4 osoby w pokoju.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Należy mieć przy sobie czarne buty i spodnie.
• Śniadanie i kolacja w hotelu (śniadanie – 5 zł, kolacja – 10 zł).
• Od studentów COSINUS pobieramy co miesiąc 100 zł za ubezpieczenie.
• Badanie lekarskie – 250 zł z pierwszej wypłaty.
📍 Miejsce pracy
m. Mielno (80 km od Słupska).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 50.5K
