В Гданск ищем мужчин на теплый склад
Дополнительная информация:
Ставки:
Первый месяц 18,00 зл/ч нетто. (+2 зл за проживание на своем жилье, ставка 20 зл/час)
Первый месяц, для работников до 26 лет 23,50 зл/ч нетто (+2 зл за проживание на своем жилье, ставка 25,50 зл/час)
От 2-го месяца: до 35 зл/ч - зависит от количества товаров положенных вами на паллету в час;
+ Премия ArtTime до 500 зл/мес.
+ Авансы: Выдаем в размере 300 зл. после 10 отработанных дней.
Описание работы:
Комплектование и укладка на паллету товара, который продается на полках в супермаркете: чипсы, молочные продукты, напитки, крупы, овощи и другие товары. Для облегчения работы, перемещение по складу происходит при помощи электротележки. Товары находятся только на нижних полках. После того, как вы собрали паллету - фолиируете ее и отвозите в назначенное для этого место. Можно без опыта, мы всему подробно обучаем в процессе работы. Наши бригадиры и координаторы говорят на украинском, русском и польском языках.
Работа в одном температурном режиме ( +19/+20).
График работы: 10 - 12 ч./день, 5 - 6 дней в неделю - выходной плавающий; Работа в 2 смены: дневная и ночная;
В течение смены есть 2 перерыва по 5 минут; 1 перерыв 15 минут на 8 часов труда.
Жилье: Предоставляем для всех работников, в комнате по 3 - 4 человека. Если вы проживаете, или же планируете проживать на своем жилье - доплачивать к каждому проработанному вами часу + 2 зл. Доезд к месту работы общественным транспортом - средства за проездной покрывает фирма.
За дополнительной информацией, звоните +48 577 192 891
Wszystkie oferty od "ArtTime/АртТайм" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.