Groven Sp. z o.o. to agencja zatrudnienia, dostarczająca profesjonalne usługi z zakresu rekrutacji, legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców oraz outsourcingu pracowniczego i procesowego. Działamy jako merytoryczny partner dla biznesu, przejmując odpowiedzialność za administracyjne, prawne i logistyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi.
Potencjał rekrutacyjny Groven Sp. z o.o. opiera się na rozbudowanej sieci stałej współpracy z krajowymi oraz międzynarodowymi agencjami rekrutacyjnymi i sprawdzonymi pośrednikami. Taki model pozwala na sprawne realizowanie wymagających oraz wolumenowych projektów rekrutacyjnych w krótkim ...
czasie.
Obszary specjalizacji:
Outsourcing procesowy i pracowniczy - całościowe zarządzanie wydzielonymi procesami lub funkcjami w strukturze klienta.
Rekrutacja i selekcja - pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników fizycznych oraz specjalistów.
Legalizacja zatrudnienia - prowadzenie procesów administracyjnych, wizowych oraz urzędowych dla pracowników z zagranicy.
Praca tymczasowa - dostarczanie personelu w modelach dopasowanych do bieżącego zapotrzebowania i sezonowości firm.
Model operacyjny i opieka koordynatorów:
Standardem obsługi w Groven Sp. z o.o. jest przypisanie do każdego projektu dedykowanych koordynatorów. Odpowiadają oni bezpośrednio za bieżący nadzór nad personelem, operacyjną komunikację oraz natychmiastowe reagowanie na kwestie bieżące w miejscu realizacji usług. Taki system minimalizuje zaangażowanie wewnętrznych działów HR klienta.
Groven Sp. z o.o. to agencja zatrudnienia, dostarczająca profesjonalne usługi z zakresu rekrutacji, legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców oraz outsourcingu pracowniczego i procesowego. Działamy jako merytoryczny partner dla biznesu, przejmując odpowiedzialność za administracyjne, prawne i logistyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi.
Potencjał rekrutacyjny Groven Sp. z o.o. opiera się na rozbudowanej sieci stałej współpracy z krajowymi oraz międzynarodowymi agencjami rekrutacyjnymi i sprawdzonymi pośrednikami. Taki model pozwala na sprawne realizowanie wymagających oraz wolumenowych projektów rekrutacyjnych w krótkim czasie.
Obszary specjalizacji:
Outsourcing procesowy i pracowniczy - całościowe zarządzanie wydzielonymi procesami lub funkcjami w strukturze klienta.
Rekrutacja i selekcja - pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników fizycznych oraz specjalistów.
Legalizacja zatrudnienia - prowadzenie procesów administracyjnych, wizowych oraz urzędowych dla pracowników z zagranicy.
Praca tymczasowa - dostarczanie personelu w modelach dopasowanych do bieżącego zapotrzebowania i sezonowości firm.
Model operacyjny i opieka koordynatorów:
Standardem obsługi w Groven Sp. z o.o. jest przypisanie do każdego projektu dedykowanych koordynatorów. Odpowiadają oni bezpośrednio za bieżący nadzór nad personelem, operacyjną komunikację oraz natychmiastowe reagowanie na kwestie bieżące w miejscu realizacji usług. Taki system minimalizuje zaangażowanie wewnętrznych działów HR klienta.
Sektory obsługi:
Produkcja i przemysł
