🧬 Obowiązki:
Przygotowanie wysokiej jakości sushi, sashimi, rollów, tradycyjnych zup i sałatek zgodnie z ustalonymi standardami.
Przygotowanie stanowiska pracy przed rozpoczęciem zmiany i na jej zakończenie, w tym sprawdzenie sprzętu i składników, etykietowanie półproduktów.
Kontrola jakości i świeżości składników.
Efektywne zarządzanie zapasami i przechowywanie gotowych produktów i składników.
🕘 Harmonogram pracy:
Elastyczny harmonogram, dostosowany do specyfiki rejsów wycieczkowych, 8-godzinny dzień pracy, 7 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
⚙ Wymagania:
Od 21 do 55 lat.
Głębokie znajomości kuchni japońskiej i technologii przygotowania. Wiedza na temat kart technologicznych i kalkulacyjnych.
Umiejętność efektywnego zarządzania procesem kuchennym, przestrzegając wysokich standardów bezpieczeństwa i higieny.
Pracowitość i wysoka wydajność.
Odporność na stres, zdolność efektywnej pracy w dynamicznym środowisku.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2450$/mies. oraz system premiowy. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych kabinach i wyżywienie na pokładzie statku wycieczkowego.
Możliwość uczestnictwa w kursach mistrzowskich prowadzonych przez czołowych szefów kuchni.
Rozwój kariery i rozwój zawodowy w branży turystyki wycieczkowej.
💡Zwracamy uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego zespołu w unikalnym środowisku kulturowym, gdzie każde przygotowane przez nas sushi to sztuka, będąca połączeniem tradycji i kreatywności.
📲 W sprawach zatrudnienia kontaktuj się:
WhatsApp +37253964519 Dmitry
Wszystkie oferty od "Naval Crew" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 30.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.