*PRODUKCJA MIĘSNA
Miejsce pracy: Łuków (100 km od Warszawy)
Mężczyźni do 50 lat (Ukraina)
Na proces:
Pracownik na Wychładzanie / Працівник на ділянку охолодження
📌 Pracownik na Wychładzanie / Працівник на ділянку охолодження
Tylko mężczyźni (minimalny wzrost 170 cm / preferencyjnie 175 cm i więcej, dobra kondycja fizyczna)
Przenoszenie tuszy i mięsa
Rozwieszanie i sortowanie
Kontrola procesu chłodzenia
Praca fizyczna
Potrzebna krótka informacja o doświadczeniu do uzgodnienia.
Przyjazd do uzgodnienia
Zakład mięsny Łuków jest jednym z najstarszych producentów wyrobów wędliniarskich i konserw w Polsce. Działalność zakładu datuje się na rok 1973. W ofercie Łuków znajduje się szeroki wybór mięs, wyrobów wędliniarskich i konserw.
BEZPŁATNY OBIAD
Wynagrodzenie od 29 PLN NETTO / godz.
30,50 PLN NETTO / godz. do 26 lat + status studenta
+1zł / godz. dopłata za własne mieszkanie
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe w dniach 15-18 za poprzedni przepracowany miesiąc
Umowa: umowa zlecenia
Harmonogram pracy: Poniedziałek - Sobota
1 zmiana: 6:00 - 14:00
2 zmiana: 14:00 - 22:00
Główna zmiana 8 godzin,
są dodatkowe godziny, można pracować po 10-12 godzin.
Przerwy:
8-godzinny dzień pracy – 20 minut przerwy.
W miesiącu 200-220 godzin, zmiany dzienne (nocne mogą być, tylko w przypadku pilnej potrzeby produkcyjnej)
Odzież robocza:kamizelka, białe spodnie, biały fartuch+
siatka na głowę + czapka i maska (po dniu pracy zakład zapewnia pranie)
Temperatura na produkcji: od +4 do +8 ℃
Mieszkanie: 18 zł / doba - opłata pobierana z wynagrodzenia. *Podczas zakwaterowania należy mieć swoją pościel; kołdra i poduszki są zapewnione.
+1zł / godz. dopłata za własne mieszkanie
BEZPŁATNY OBIAD BEZLIMITOWY
(herbata, kawa, woda; zupa, 2 gorące dania i wędlina)
Dojazd do pracy: lokalnym transportem BEZPŁATNIE
Wymagania:
Wszystkie oferty od "Work in Europa" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.