Мінімальні вимоги:
Вік: від 21 року
Мінімум шість місяців досвіду роботи фотографом.
Бажано наявність ступеня бакалавра або еквівалента визнаного навчального закладу.
Базові знання та досвід роботи з базовими комп'ютерними системами та кіосками з сенсорним екраном.
Портфоліо з 5 фотографіями, зробленими кандидатом, з чітким поясненням/представленням кожної фотографії.
Контракт: 6-8 місяців
Відпустка: 2 місяці
Відомості про вакансію:
Заробітна плата: фіксована зарплата за контрактом плюс комісійні від продажів. Щомісячний дохід може варіюватися в залежності від розміру робочого місця, маршруту судна, сезону та якості наданих послуг
Умови роботи: проживання, харчування та медичне страхування за рахунок роботодавця
Розміщення: комфортабельна каюта на двох
Витрати при працевлаштуванні: оформлення паспорта моряка та сертифікатів з техніки безпеки, проходження медичної комісії, отримання необхідних віз.
Посадові обов’язки:
Фотографує події на борту та на березі у разі необхідності, завжди проявляючи активність для максимізації кількості зображень та якості зображення для досягнення встановлених цілей продуктивності.Забезпечує відмінне обслуговування клієнтів у будь-який час, представляючи доброзичливе, тепле та спокійне ставлення до гостя і постійно дотримуючись найвищих стандартів.
Здатність використання та ознайомлення з широким спектром фотографічного обладнання, включаючи, серед іншого, цифрові дзеркальні камери, портретне обладнання для студії, комп'ютери та програмне забезпечення для редагування зображень.
Допомагає з налаштуванням та зберіганням обладнання портретної студії.
Допомагає гостям знайти їх відображені фотографії та/або допомагає їм у використанні цифрових фото-кіосків.
Допомагає у виробництві фотографій під керівництвом співробітника фотолабораторії для виробництва високоякісних зображень та друкованої фотопродукції.
Використовує досвід та знання у керівництві та підтримці менш досвідчених співробітників під час роботи. З усіх питань звертайтесь через WhatsApp +37126725058 Дмитро
покази: 31.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.