Даний Кодекс етики розроблений для забезпечення високих стандартів довіри, чесності та прозорості в діяльності Layboard.com. Він спрямований на захист інтересів як соискателів, так і роботодавців, а також на підтримку репутації нашого ресурсу як надійного посередника.
Вся інформація про вакансії повинна бути представлена чесно та повністю, без приховування важливих деталей про роботу та умови працевлаштування.
Збереження конфіденційності особистих даних соискателів та роботодавців є нашим пріоритетом. Інформація не може бути передана третім особам без явної згоди.
Підбір кандидатів повинен здійснюватися на основі професійних якостей та кваліфікації без дискримінації за будь-якими ознаками.
Гарантувати, що всі публікувані вакансії є актуальними.
Надання соискателям необхідної підтримки в процесі подачі заявок та підготовки до співбесід.
Чітко інформувати соискателів про всі відомі умови працевлаштування, включаючи вимоги до кваліфікації, умови оплати та житла.
Надання роботодавцям достовірної інформації про кваліфікацію та досвід кандидатів.
Використання об'єктивних критеріїв підбору для надання роботодавцям найбільш підходящих кандидатів.
Дотримання міжнародних та національних законів, що регулюють питання працевлаштування та міграції.
Забезпечення поважного та професійного спілкування з користувачами сайту.
Привітання та уважне розглядання відгуків та пропозицій від користувачів для покращення якості сервісу.
Швидке та справедливе вирішення виникаючих конфліктів та претензій з боку користувачів.
Наш Кодекс етики служить основою для створення безпечного, справедливого та відкритого середовища на нашому сайті Layboard.com. Ми закликаємо всіх учасників процесу працевлаштування дотримуватися цих принципів для досягнення взаємовигідного співробітництва.