Форум про роботу за кордоном

В такому випадку найкращим рішенням стане звернення до агенцій з працевлаштування. Вони виступають посередником між роботодавцем та працівником, відповідають за підготовку документів, надають юридичну допомогу українцям. Щоб уникнути співпраці з недобросовісними компаніями, варто перевірити наявність ліцензії та відгуки клієнтів. Відповідно до відгуків, які користувачі залишають на форумах, надійними вважаються:

• BVS-Rabota (Україна).
• Nordstaff, Gremi Personal, EWL PROSPERIATE, Folga S.A (Польща).
• Employment agency (США).
• ALMAX WORK-Holding (Чехія).
• Pentas Oy (Фінляндія).

Отримувати оплату праці в євро допоможе робота за кордоном, форум користувачів свідчить про те, що знайти вакансії значно простіше й швидше, якщо заключити договір з кадровою агенцією. Для початку потрібно перевірити наявність документів агентства, дізнатися інформацію з відкритих джерел. Бажано, аби компанія працювала на ринку від 6 місяців. Краще уникати співпраці з зовсім молодими агенціями. Таким чином вдасться захистити себе від так званих «одноденок», які не ставлять за мету лише отримати винагороду від клієнта.

Важливо, щоб агенція мала юридичну адресу, наявність якої можна перевірити, та номер телефону, за яким можна подзвонити. Надійні організації, крім мобільних номерів різних операторів, вказують і міські телефони. Також серйозні компанії мають кол-центри підтримки клієнтів

Ознакою відповідальної роботи є великий список вимог до шукача роботи. До підписання договору варто уточнити всі нюанси, які цікавлять кандидата. Також варто звернути увагу на анкету, яку дає заповнити кадрова агенція. Багато продуманих запитань дозволяють виявити потреби шукача, дізнатися про його сильні сторони, навички, кваліфікацію, професійні якості. Надійні кадрові агенції беруть оплату за послуги від клієнта після того, коли він успішно пройде співбесіду та заключить контракт з компанією.

Не варто довіряти агенціям, які пропонують дуже швидке працевлаштування за попередню винагороду. Інколи процес оформлення на роботу в іноземному підприємстві може затягнутися до 1-1,5 місяців

Від країни та вакансії залежить кількість документів, які потрібно зібрати. Основний пакет документів, обов’язковий для працевлаштування у всіх іноземних державах

• Робоча віза
• Запрошення на роботу від роботодавця
• Закордонний паспорт
• Медична страховка

Додатково варто додавати диплом про освіту (особливо, якщо людина влаштовується на роботу за кваліфікацією), трудову книжку

Сьогодні українцям доступно декілька способів працевлаштування за кордоном: за допомогою агенцій, через міжнародний договір та самостійно. Підшукати вакансію можуть родичі чи знайомі, які проживають за кордоном. Також ефективним способом пошуку є мережа Інтернет. На іноземних біржах праці щодня з’являються сотні вакансій для іноземних фахівців і некваліфікованих робітників. Проте в такому випадку кандидату потрібно самостійно готувати усі необхідні документи, перекладати їх іноземною мовою, оформити робочу візу, знайти житло

Прямих роботодавців просто шукати на таких ресурсах:

• Randstad
• Synoga
• Karo
• Employement agency
• UAB Rinama

Значно прискорює пошук роботи професійно складене резюме. Його потрібно написати державною мовою країни, у якій планує працювати людина, та англійською. В резюме необхідно вказати особисті дані, інформацію про освіту, досвід роботи, особисті якості кандидата, додати фото. Розміщувати анкету можна на закордонних ресурсах з пошуку роботи

На жаль, є чимало компаній, які заробляють на бажанні заробітчан отримувати гідну оплату праці. Згідно з відгуками користувачів, такі організації відзначилися недобросовісним виконанням своїх обов’язків

Серед сумнівних агенцій

• Job Market
• Bau Art
• Work Travel Center
• Sweden Fish AS
• Working Rotterdam South

До початку співпраці потрібно ознайомитися з відгуками користувачів про роботу компанії

Люди, котрі вперше вирушають працювати за кордоном, не завжди орієнтуються, за якими ознаками можна визначити, що робота легальна та безпечна для шукача. Якщо агенція пропонує такі умови, праця буде легальною та безпечною:

• Офіційне працевлаштування можливе лише у певних країнах. Повний список країн, де дозволено працювати іноземцям, можна перевірити в Мінсоцполітиці.
• Посередник повинен мати ліцензію від Міністерства Соціальної політики (інформація про видані ліцензії на сайті).
• Для працевлаштування підходить лише робоча віза. Гостьова чи туристична віза не дозволяють займатися трудовою діяльністю. За це передбачений штраф та депортація з країни.
• Компанія роботодавця повинна мати фізичну адресу, контактні номери телефонів.
• Необхідно заключити трудовий договір в двох екземплярах перед початком роботи. Якщо роботодавець відмовляється від договору чи вимагає відпрацювати випробувальний термін його підписання, швидше за все, людині пропонують працювати нелегально.

Для досвідчених робітників ринок праці пропонує чимало вакансій, проте знайти хорошу роботу можуть і люди без досвіду. Для іноземних роботодавців має значення, наскільки трудолюбивою та відповідальною є особа, а досвіду можна набратися з часом

Без стажу знайти роботу просто на заводах та фабриках, які пропонують вакансії пакувальників, сортувальників продукції, працівників складів. Та така робота передбачає фізичну силу та витривалість. Багато роботодавців пропонують оплачуване навчання та стажування перед тим як приступити до праці, яка вимагає спеціальних навичок

Жінок без досвіду приймають на посади нянь, доглядальниць, прибиральниць, покоївок, офіціанток, помічниць кухаря. Чоловікам найпростіше працевлаштуватися на будівництво, заводи з виготовлення автодеталей тощо. Для сімейних пар чимало відкритих вакансій на равликові ферми, на збір фруктів та ягід, які також не потребують попереднього досвіду.

На противагу чорному, користувачі склали білий список кадрових агенцій. У ньому опинилися компанії, які справно виконують свої обов’язки та підшукують вигідні вакансії. Серед агентств, до яких варто звертатися для працевлаштування за кордоном, належать:

• Language Center Konik
• Gold Work
• Union Job
• Work Life
• Euro Group

Щоб отримати бажану роботу, не варто поспішати. Краще довіритися надійному агентству, дізнатися нюанси пропозиції, ознайомитися з умовами проживання в іншій країні.