Stawka PIT2:
Wskaźnik:
Liczba godzin pracy w miesiącu wynosi 160-200
Harmonogram pracy (dni robocze, zmiany, przerwy)
harmonogram od 6:00 do 14:00
od 14:00 do 22:00 (harmonogram pracy z 8-godzinnym dniem pracy)
lub od 12:00 do 22:00
(przy 10-godzinnym dniu pracy)
lub od 10:00 do 22:00
(przy 12-godzinnym grafiku pracy)
Główne obowiązki pracownika. Charakter i cechy pracy:
Naprawa urządzeń elektrycznych, prace elektronarzędziami, prace montażowe i demontażowe.
Do obowiązków należy także konserwacja urządzeń w fabryce: wymiana bezpieczników, wymiana kabli, uszkodzonych rur.
Również łatwa naprawa urządzeń (jeśli awaria jest poważniejsza, zajmują się nią ekipy serwisowe)
znajomość pneumatyki (zawory elektromagnetyczne, sterowanie wyspą zaworową, siłowniki)
- znajomość hydrauliki siłowej (napędy, pompy hydrauliczne, zawory elektromagnetyczne, reduktory, otwory)
- znajomość diagnostyki usterek w sterowaniu PLC
- znajomość czujników indukcyjnych itp.
- znajomość elementów wykonawczych w układach sterowania (przekaźniki, przetwornice częstotliwości)
Wymagania:
Wykształcenie elektryka
Wymagane doświadczenie jako elektryk.
Wymagany jest SEP (Uprawnienia sep 1 kV polskiego dostępu do prądu), jeśli nie - pomożemy (znaleźć kursy, zapisać się, opłacić z góry - od pracownika zadaniem jest ZALICZENIE kursu i testów). Pobieramy środki z wynagrodzenia pracownika przez 3 miesiące po 250 zł (koszt 750 zł)
показы: 1.9K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.