Если вы находитесь в поиске работы горничной в престижном отеле в Англии, мы предлагаем вам возможность бесплатной консультации. Отклики не рассматриваем. Обязательно пишите первыми:
Обращаться к менеджеру: WhatsApp/Telegram
WhatsApp - +44 7537 184150
Telegram - +44 7537 184150
Должность: Горничная
Мы ищем энергичных людей для работы горничными в известном отеле в Англии. Условия работы позволяют выполнять обязанности без излишних физических нагрузок. Ваша ответственность будет заключаться в поддержании чистоты и порядка в номерах отеля, создавая уютную атмосферу для гостей.
Условия труда:
- Зарплата до 4200 фунтов стерлингов в месяц.
- Удобный график работы с регулярными перерывами и выходными.
- Оформление зарплатной карты.
- Возможность получения авансов и бонусов за хорошую работу.
Требования:
- Внимание к деталям и сильная трудовая этика.
- Опыт работы в сфере домоводства приветствуется, но не обязателен.
- Не требуются языковые навыки.
Обязанности:
- Уборка номеров по высоким стандартам.
- Подготовка кроватей, смена белья, уборка мебели и ковров.
- Уборка и дезинфекция ванных комнат.
- Пополнение запасов и отчет о технических проблемах.
Условия проживания:
- Бесплатное проживание в удобном жилье неподалеку от отеля.
Если вы ищете работу в сфере гостеприимства, присоединяйтесь к нашей команде! Подайте заявку сейчас и начните успешную карьеру вместе с нами!
Обращаться к менеджеру: WhatsApp/Telegram +44 7537 184150
Все вакансии от "Job.Hub" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 436
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.