✅Требуются сотрудники на фабрику IKEA • Ливерпуль, Англия • Виза на 2 года✅
- 4000 £ (GBP)
- Англия (Ливерпуль)
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Рабочая виза
Для семейных парТребуются сотрудники на фабрику IKEA в г.Ливерпуль, Англия
Требования:
Мужчины и женщины, семейные пары.
Возраст: 18-55 лет
Язык не требуется (на работе будет русскоговорящий куратор, который будет помогать вам во всех вопросах) но при наличии уровня знания языка 2А есть вакансий на заведующий складом, главный товаровед, директор отдела упаковки, инспектор складского учета. В таком случае зарплата выше!
Условия работы:
- Упаковка товара
- Сортировка
- Приём товара с конвеера
- Работа на погрузчиках ( для мужчин с правами категории С)
Рабочая одежда предоставляеться.
Рабочий график:
5-6 дней в неделю, по 8-10 часов в день ( по договорённости с работадателем)
Суббота по желанию, воскресение выходной.
Зароботная плата:
18-22£\час 5300-5700 GBP/мес
Проживание:
- предприятие предоставляет квартиры/виллы в пешей доступности
- cемейным парам и с детьми возможно проживание в отдельной квартире на двоих.
- по 2-3 человека в квартире - комунальные от 30 до 40 фунтов/месяц (высчитывается с зарплаты). - абсолютно все удобства имеются
Дополнительная информация:
- Питание за счет работодателя
- Рабочая одежда предоставляется
- Документы готовим от предприятия;
- Трудоустройство и выплата зарплаты напрямую от работодателя на Вашу карту или наличными.
По всем интересующиемся вопросам, звоните/пишите менеджеру:
TELEGRAM (+44 7851 441848), WhatsApp (+44 7529 526528)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 10.6K
