Сортировщик на склад одежды HUGO BOSS в Ливерпуле
- 2400-2600 £ (GBP)
- Англия (Лондон)
5 подписчиков
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Рабочая виза
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+447448462789 - Whatsapp
+447529429498 - Telegram
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
- Оплата труда:
• 12-13 евро/час – ставка;
• от 2400 –2600 евро/мес ;
• ежемесячная премия за посещаемость.График работы:
• 5/6 дней в неделю + возможные часы;
• 3 смены (6-14; 14-22; 22-6).Обязанности:
• сортировка одежды, аксессуаров;
• сборка коробок;
• сортировка товаров по возвращении;
• работа со сканером.Проживание
-бесплатное,(ком.услуги 200 евро)
-работники живут в домах, квартирах;
-комфортные апартаменты, в комнате проживает 2-4 человека;
-есть все необходимое для жизни и отдыха.Условия
• жилье в пешей доступности или проезд за счет компании;
• медицинская страховка за счет компании;
• выдают новую рабочую одежду;
• обедом обеспечивает работодатель.Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
+447448462789 - Whatsapp
+447529429498 - Telegram
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
