Разнорабочий - Брно
Зарплата 27000-32000 Kč (Чешские кроны)

За деталями працевлаштування, звертайтесь, будь-ласка, в вайбер +380501540249Оновлений опис. Увага, з'явились нічні зміни, тому зарплата вище -  160-170 крон за годину!                                                      (speaker)Шукаємо жінок до 55+ років, чоловіків до  65 років                              

Склад кави та текстилю в м. Хеб  (45км від Карлових Вар).                          

Чоловіки Пари Жінки  Чехія,Cheb

Заробітня плата:

Ставка базова брутто 153.48 CZK/год. Середня зарплата чистими на місяць близько 24500 крон, але за рахунок додаткових годин багато працівників отримують до 1300 євро нетто. Змінна складова заробітної плати бонус/премія: 0-3500 крон на місяць (0-21,46 крон/год) Встановлені законом надбавки до заробітної плати відповідно до Трудового кодексу: - доплата за роботу в Сб та Нд - 10% - додаткові години в Сб і Нд - 40%, будні 25% - доплата за роботу в нічний час з 22:00 до 6:00 - 10% - доплата за роботу у святковий день – 100% Оплачувана відпустка - 25 днів. Аванси по 2000 крон, виплачуються 2 рази до 1-ї зарплати (після 5-ї та 15-ї відпрацьованої зміни). З актуальних прикладів зарплатних виписок: - 27381 крон (бл. 1080 євро) нетто за 167.25 годин - 26 826 крон (1060 євро) за 169.75 годин - 29 664 крон (1170 євро) за 178 годин ВСІ ПРИКЛАДИ за 21 день роботи.

Національність: Україна

Працівник складу. DHL – міжнародна логістична компанія. Потрібні: Шукаємо в першу чергу локальних кандидатів із візою Dočasná ochrana, на візі можуть бути коди D/DO/667, 668, 669; D/DO/767, 768, 769; D/DO/867, 868, 869 або іншими документами, що дозволяють працювати або З України: після 24.02 кандидат не міг перебувати поза Україною більше ніж 1 місяць у сукупності, таким кандидатом після приїзду роблять візу (охорону) Основні обов'язки: робота з товаром торгової марки Tchibo (включає такі групи товарів як одяг, постільні речі, товари для дому) - підготовка, упаковка та маркування замовлень - робота з ручним сканером/комплектація товару - зберігання, розвантаження товару Робоче взуття та одяг при оформленні надаються безкоштовно. Вступний медогляд – безкоштовно.

Відео з проєкту:

https://www.youtube.com/watch?v=Ow5DqDoO9t8

Графік роботи:

Графік роботи поточний у 2 зміни (можливі 2 робочі суботи на місяць, явка обов'язкова): 1 зміна - 06:00 - 14:00 2 зміна - 14:00 - 22:00

Проживання:

Безкоштовне проживання в Хебі по 3-4 особи у кімнаті, пари живуть окремо, на житло є все необхідне. Агентство намагається забезпечити робітників комфортними умовами проживання. Фото житла не надаємо – тому що селимо на різних житлових об'єктах. Проживання 200-350 крон/добу списується у таких випадках: за дні відгулів за власний рахунок, за дні перебування на лікарняному, за дні прогулів. І якщо кандидат не інформує про звільнення за мін. 14 днів, то може бути списано вартість проживання за період від дати звільнення до кінця місяця, в якому відбулося звільнення. Для тих, у кого власне житло, передбачено доплату 0-3000 крон/міс залежно від фонду відпрацьованого часу. Транспорт: - Для тих, хто проживатиме в Хебі, місячний проїзний – 370 крон/міс. - 170 крон проїзна карта.

Харчування:

Гаряче харчування - 1 раз на зміну (ранкова та денна) повністю оплачується. Вартість обіду (90 крон) для нічних змін компенсується у зарплату за відпрацьований місяць.

Додаткова інформація:

Зараз на проекті немає нічних змін, тому зарплата дещо нижча зазвичай з нічними виходитиме 27тис/нетто середня, без ночі до 25тис/нетто середня. Але вночі обов'язково знову з'являться. Витрати при звільненні (одяг/мед.огляд) становлять у загальній сумі 2630 Kč максимально. (Суми списуються з останньої зарплати пропорційно відпрацьованому періоду) Робоче взуття 1050 Kč Штани 675 Kč 2 Футболки 130 Kč Світловідбиваючий жилет 75 Kč Замок 100 Kč Медогляд 600 Kč Якщо робітник відпрацював: 1-3 міс - 100% списання 3-6 міс - 50% списання 6-12 міс - 25% списання Проживання 200-250 крон/добу списується у таких випадках: за дні відгулів власним коштом, за дні перебування на лікарняному, за дні прогулів. І якщо кандидат, не інформує про звільнення за мін. 14 днів, то може бути списана вартість проживання за період від дати звільнення до кінця місяця, в якому відбулося звільнення.