Работник на завод по изготовлению хлебобулочных изделий в Ницце
- 3200-4000 €
- Франция (Париж)
4 подписчика
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Рабочая виза
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Описание вакансии
Работник на завод по изготовлению хлебобулочных изделий в Париже
от 1920 €/мес
Работник на производство по изготовлению хлебобулочных изделий
Требования:
Коммуникабельность и исполнительность.
Обязанности:
- упаковка,
- сортировка,
- складывать на паллеты,
- фасовать.
Условия:
Ставка — 12 евро/час ;
График работы:
- 8 рабочих часов в день + дополнительные часы (оплачиваются +15%)
- Работа в дневную и ночную смены.
- Ночь можно не брать. Желающих достаточно
- Работа 5 дней в неделю, 40+ часов в неделю, возможны сверхурочные;
Проживание от работодателя на територии производства. За Вами только оплата коммунальніх услуг, 130 евро в месяц. В комнате по 2-3 человека. Семейные пары проживают вместе.
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
