🍹 **Работники на склад Coca-Cola в Финляндии**
💰 **Заработная плата:**
20 €/час (нетто)
2500-3500 € в месяц чистыми на руки, с возможностью бонусов.
📄 **Контракт:**
Официальное трудоустройство с полным пакетом документов и вводным обучением.
🕒 **График работы:**
5-6 дней в неделю
Минимум 8 часов в день, возможны смены по 12 часов.
✔️ **Требования:**
- Высокий уровень мотивации и желание работать в команде
- Ответственное выполнение задач
- Соблюдение стандартов безопасности на рабочем месте
- Опыт работы на складе будет преимуществом, но не обязателен.
🏠 **Преимущества:**
- Бесплатное проживание с удобствами
- Комнаты на 2-3 человека
- Комфортное жилье: горячая вода, удобные кровати, кухня, Wi-Fi, бытовая техника.
**Основные обязанности:**
- Упаковка и маркировка продукции Coca-Cola по установленным стандартам
- Комплектация и организация хранения товаров на складе
- Поддержание чистоты и порядка на складе
- Соблюдение всех правил и норм безопасности.
Присоединяйтесь к нашему коллективу и получите стабильную работу в известной международной компании с отличными условиями и высоким уровнем оплаты!
🏢 **Мы предлагаем:**
- Официальное трудоустройство
- Стабильную заработную плату
- Бесплатное проживание
- Возможности для профессионального роста и развития
- Корпоративное обучение
- Современные условия труда
- Дружный коллектив и комфортную атмосферу.
Мы работаем с гражданами стран СНГ
Если вас заинтересовала вакансия, свяжитесь с нашими HR-специалистами:
Telegram: +447448646178
WhatsApp: +447564772253
Все вакансии от "GlobalEmplоyment GmbH" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.