СОТРУДНИКИ НА СКЛАД ADIDAS В
- 4000-4500 £ (GBP)
- Англия (Лондон)
5 подписчиков
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Рабочая визаДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 7493 407410 - Telegram
+447928082314 - Whatsapp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 12 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 127000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Для работы на складе ADIDAS в Лондоне вам необходимо:
• Быть гражданином одной из стран СНГ: России, Беларуси, Таджикистана, Кыргызстана или Узбекистана.
• Возраст от 18 до 60 лет.
• Наличие загранпаспорта.
🇬🇧Место работы: г. Лондон
🖇Ваши обязанности будут включать:
- Комплектация, упаковка и переупаковка одежды.
- Сортировка, маркировка и проверка товаров на складе.
- Поддержание порядка и чистоты на складе.
- Соблюдение правил безопасности на складе.
💰Оплата труда: 28 фунтов в час
⏰График работы: 8 часов,5 дней (можно брать дополнительные часы, оплата x2);
✅Наша компания предоставляет:
- 50 % перелета оплачивает компания
- Бесплатное жилье на весь период работы.
- Бесплатное питание на весь период работы.
- Контракт на полгода с возможностью продления.
- Помощь с оформлением документов для открытия рабочей визы на полгода.
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 7493 407410 - Telegram
+447928082314 - Whatsapp
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
