*STOCK - ОПЕРАТОР ПОГРУЗЧИКА С УДТ* (EWL)
*1. О КОМПАНИИ:
* Крупнейшая из ведущих компаний на польском рынке, производящая алкогольные напитки в Европе.
* Место работы: ул. Spółdzielcza 6, 20-402, Люблин
*_2. СТАВКА:
* Базовая ставка: 35,00 зл/час брутто Ежемесячная премия: 300,00 зл брутто за отсутствие пропусков по неуважительным причинам. NN (неоправданное отсутствие) — это ситуация, когда сотрудник не приходит на работу без уважительной причины (например, из-за плохой погоды).
Премия сохраняется, если отсутствие было заранее согласовано с координатором (по телефону, Viber или SMS).
*3. ОБЯЗАННОСТИ:*
*УСЛОВИЯ РАБОТЫ:*
* Одежда:*
Компания бесплатно предоставляет рабочую одежду (футболка, кофта, комбинезон), обувь и средства индивидуальной защиты (шапочка для волос, перчатки).
*4. ГРАФИК И СМЕНЫ:* работа 5 дней в неделю; смены по 8 часов: 1 смена: 6:00 – 14:00 2 смена: 14:00 – 22:00 3 смена: 22:00 – 6:00 в месяц: 160–200 рабочих часов; 30 минут перерыва.
Форма занятости: договор подряда (umowa zlecenia).
На перерыве сотрудники могут воспользоваться столовой с холодильником и микроволновкой.
* 5. ПРОЖИВАНИЕ И ТРАНСПОРТ:
* Проживание: Свое.
Компания компенсирует 380 зл (300 зл за жилье + 80 зл за транспорт) для работников, проживающих в собственных квартирах.
* Транспорт:* Передвижение на общественном транспорте.
За деталями пишіть/дзвоніть: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Менеджер Наталія
Все вакансии от "ФОП Майборода Наталія" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 5.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.