Новий набір у DHL Tchibo м. Хеб
- 30000 Kč (Чешские кроны)
- Чехия (Карловы Вары)
- 19-01-2025
- Старт роботи: 10 січня
Жінки, Чоловіки 18-50 років
Приїзд:
- Виїзд зі Львова 03.01 — 50 євро за умови роботи до кінця квітня 2025 р. (в іншому випадку віднімається 30 євро з останньої зарплати).
- Виїзд зі Львова 06.01 — 80 євро.
- Самостійний доїзд для кандидатів з готовими візами до м. Хеб 06.01 з 9:00 до 17:00.
- Самостійний доїзд для кандидатів без готових віз 04.01 з 9:00 до 17:00.
- Локальні кандидати без свого житла можуть приїхати на заселення 06.01 (9:00-17:00), локальні зі своїм житлом можуть приїхати на оформлення 07-08.01.
Про компанію DHL:
DHL — міжнародна логістична компанія, яка об'єднує людей з більш ніж 220 країн і територій по всьому світу. Завдяки величезній базі, що налічує понад 360 000 співробітників, DHL надає інтегровані послуги та індивідуальні рішення для управління і транспортування листів, товарів та інформації.
Основні обов'язки:
- Робота з товарами торгової марки Tchibo (одяг, постільні приналежності, товари для дому).
- Пакування, маркування замовлень.
- Робота з ручним сканером, комплектація товару.
- Зберігання та розвантаження товару.
Графік роботи:
3 зміни (можливі 2 робочі суботи на місяць, явка обов'язкова):
- Зміна: 06:00 - 14:00
- Зміна: 14:00 - 22:00
- Зміна: 22:00 - 06:00
Зарплата:
- 27 381 крон (бл. 1080 євро) нетто за 167.25 годин.
- 26 826 крон (1060 євро) за 169.75 годин.
- 29 664 крон (1170 євро) за 178 годин.
Базова ставка:
- 153,48 Kč/год.
- Ставка нетто 165 Kč/год (додаткові години підвищують ставку).
- Бонуси: до 3500 крон на місяць.
- Доплата за роботу в нічний час, вихідні дні та святкові дні.
Аванси:
2000 крон виплачуються 2 рази до першої зарплати.
Проживання:
Безкоштовне, по 3-4 людини в кімнаті. Для тих, хто має власне житло, доплата 3000 крон/місяць.
Харчування:
Оплачується одне гаряче харчування на зміну, для нічних змін компенсується 90 крон у зарплату.
Контакти: 0938896476
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 4.9K





