Столяр / Працівник фізичний 🛠️📍
Місце роботи: Wieruszów (Stolwit Meble / New Elegance)
🌐 Сайт компанії: www.newelegance.pl
💰 Оплата:✔ Ставка з PIT2: 23 зл/год нетто
✔ Стандартна ставка: 22 зл/год нетто
✔ Ставка студента: 28,10 зл/год нетто
✔ Випробувальний період: 3-4 дні (оплата не змінюється)
✔ Аванси (при запиті): 100-200 зл після 5, 14, 21 та 28 днів роботи📅 Графік роботи:🕕 Денна зміна: 6:00 - 14:00 / 15:00 (8-9 год)
📌 Субота: 6-8 год (робоча)
☕ Перерва: 10:00 – 15 хв
🛑 Вихідний: Неділя📌 Обов’язки:🔹 Пакування меблів (заповнення чохлів поролоном)
🔹 Робота на пилорамі (розпилювання дощок, складання каркасів, вантажні роботи)📌 Вимоги:✅ Бажання працювати
✅ Готовність до фізичної роботи
✅ Вік до 45 років
⛔ Не приймають громадян Грузії
🚗 Водійські права – не обов’язкові🏠 Умови проживання:🏡 Тип житла: Великий приватний будинок із подвір’ям
👥 Кількість осіб у кімнаті: 2-4
📍 Відстань до роботи: 3,5 км
🚲 Транспорт: Службовий автомобіль (бензин ≈10 зл/міс) або велосипед
📌 Вартість проживання: 450 зл/міс (вираховується із зарплати)
🛋️ Умови: Інтернет, побутова техніка, пральна машина
❗ Постільна білизна – своя👕 Робочі умови:🌡️ Температура в приміщенні: 18-20°C
👕 Робочий одяг – безкоштовно після 75 днів роботи
👞 Взуття – своє (зручне)
📝 Медична книжка – не потрібна💲 Виплати:💵 Аванси (за запитом у чат-боті або координатору)
📆 Дні виплат: Понеділок, середа, п’ятниця
🏦 Основна зарплата: 15-20 число кожного місяця
(банківський переказ)
📞 Деталі за телефоном: +380687468316
🚀 Приєднуйся до нашої команди!
Все вакансии от "Flambir Marina" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.