Работник на упаковку и сбор грибов в Англию (официальный контракт и рабочая виза Великобритании)
- 2000 £ (GBP)
- Англия (Лондон)
Набор на подачу документов только до 28.02.2022г.
Вылет: 25 июня 2022г.
Требуется 104 человека!
Внимание у Нас работа в Англии круглый год!!!
Требования:
- образование и опыт не требуется;
- знание языка не требуется;
- отсутствие нарушений паспортного режима с ЕС;
- отсутствие отказов в визе в Англию;
- ответственность и выносливость.
Функционал:
- сбор сезонных продуктов и зелени в теплицах и парниках на открытом грунте ( грибы, салаты, спаржа, зелень, овощи);
- упаковка собраной продукции на ленте в производственных складах агрохозяйства собранных в летний период).
Заработная плата и прочие условия (1900-2700 EUR/мес.):
- 10.1 GBP, фунтов стерлингов (14 $) в час/нетто на банковский счет или чеком. Овертаймы (часы свыше нормы), как правило, до +50% к ставке.
- заработная плата выплачивается еженедельно;
- проживание предоставляется работодателем в караванах (мобильных домах, в которых есть кухня, душ/туалет и спальня), также друзья/семьи могут проживать вместе в одном караване; стоимость проживания составляет 40-50 фунтов в неделю;
- условия проживания и работы контролируются отдельным специальным органом;
- график работы 5-6 дней в неделю, 8-12 часов в день, зависит от погоды, сезонности, и т.д.; часы работы указаны в контракте, который подпивывается кандидатом и работодателем; в неделю работают по 39 часов, каждый час свыше — это переработка (+50%).
- питание за свой счет, которое составляет до 30 фунтов в неделю; работодатель обеспечивает еженедельный бесплатный выезд на закупку продуктов;
- медицинская страховка (на первую помощь и вызов скорой помощи);
- работодатель предоставляет отзывы и рекомендации для дальнейшего трудоустройства.
ВНИМАНИЕ: Все условия работы, проживание, страховка и т.д. прописыны в рабочем контракте! 100% гарантия соответствия всех условий!
Подтвержденный выезд и работа в Великобритании по официальной программе и контракту!
Тип и срок действия визы: «Сезонная рабочая виза Tier 5», сроком на 6 мес., с правом multi-заезда.
Срок согласования на вакансию: 1-2 рабочих дня (согласование с работодателем до подписания договора).
Возможность вылета: 1,5 мес.- 2 мес. (презентация и выбор работодателя, оформления работодателем всех необходимых для официального трудоустройства документов, подача на визу, получение визы в визовом центре Великобритании).
Документы от кандидата: загран. паспорт, внутренний национальный паспорт, идентификационный код.
ВНИМАНИЕ: После согласование наша компания дает 100% гарантию получения рабочей визы!
До согласования с работодателем Вы не оплачиваете ничего, никаких авансовых платежей не делаете!
Дополнительные расходы:
- визовый сбор уплачивается отдельно в размере 259 GBP + 69 евро за подачу вВаршаве или Будапеште (фунтов стерлингов);
- групповой авиаперелет и страховка 50-70 EUR.
Присылайте Ваше резюме на почту: Отправить резюме
Telegram-канал горячих вакансий и новостей: https://t.me/zakordonlegko
Присоединяйтесь к сообществу в Viber: «РОБОТА БЕЗ КОРДОНІВ» https://invite.viber.com/?g2=AQANVwHrPIg2I03jP57pdjSKlr84WcysVzz%2FDWDpuX0%2B8xlhBm7B4kIKy210KMnH
Возможно кредитование программы до 70 дней без % !!!
Наши контакты:
+380630620681 Viber/WhatsApp/Telegram)
+380957988862
+380960012951
+380442225859
http://zakordon.kiev.ua
https://instagram.com/zakordon.kiev.ua
https://www.facebook.com/zakordon.kiev.ua
e-mail: Отправить резюме
Адрес: г. Киев, ул. Крещатик, 44-Б, оф. 207 (ст. м. Крещатик).
Лицензия Министерства социальной политики Украины № 938 от 29.08.2016 г.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





