Покоївка в готель (Teilzeit / Minijob)
- 1200 €
- Германия (Потсдам)
Вакансія: Покоївка в готель (Teilzeit / Minijob)
Компанія: PureClean GmbH (Німеччина)
Галузь: Клінінгові послуги в готельному секторі
Тип зайнятості: Teilzeit / Minijob
Місце роботи: Готелі в різних містах Німеччини
Цільова аудиторія: громадяни України, які перебувають у Німеччині за §24 або мають паспорт ЄС
Знання мов: не вимагається знання німецької мови
Основні обов’язки:
- Прибирання готельних номерів відповідно до внутрішніх стандартів готелю
- Застеляння ліжок, заміна білизни, чистка ванної кімнати
- Робота в парі з іншим працівником (розподіл: кімната / санвузол)
- Дотримання санітарно-гігієнічних норм
Умови працевлаштування:
- Офіційний трудовий договір згідно з законодавством Німеччини
- Зайнятість:
- Teilzeit — 80–120 год/міс (з можливістю працювати до 150 год/міс)
- Minijob — до 40 годин/місяць
- Оплата праці: 14,25 євро брутто/год
(чистий дохід залежить від податкового класу працівника) - Розрахунок годин:
- 1 година = 2,5–3 прибраних номери (стандартні/виїзні)
- За кожне додаткове ліжко додається +10 хв до обліку часу
Робочий графік:
- 5–6 робочих днів на тиждень (гнучке планування, оновлюється щотижня)
- Початок зміни:
- Будні: з 08:30
- Вихідні: з 09:00
- Орієнтовна тривалість зміни: 5–8 годин/день залежно від обсягу роботи
Вступне навчання:
- 1–2 дні стажування (неоплачувані) з досвідченим наставником
- Ознайомлення з обов’язками, технікою прибирання та внутрішніми процедурами готелю
- Після проходження стажування приймається рішення про оформлення контракту
Додаткова інформація:
- Колектив готелів — переважно україномовний
- Вакансія підходить особам без знання німецької мови
- Усі процеси чітко регламентовані, є підтримка з боку координаторів
Контакти:
Телефон / месенджери (Telegram, Viber, WhatsApp):
📞 +38 067 965 58 87
PureClean — це надійність, легальне працевлаштування та підтримка для українців у Німеччині.
Ми не стягуємо жодних оплат за працевлаштування. Працюємо чесно та відкрито.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.






