Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
🔔 Важная информация по оформлению документов:
Пожалуйста, обратите внимание, что оформление является платным, и все расходы касаются только документов кандидатов (виза, перевод, медицинская справка и т.д.).
🔹 Оплата производится лично кандидатом в процессе подготовки документов.
🔹 Мы не берем никаких дополнительных комиссий или сборов за оформление.
✅ Компания полностью обеспечивает:
Бесплатное жильё 🏠
Питание 🍽
Перелёт к месту работы ✈️
Все условия прописаны в трудовом контракте, и поддержка оказывается на каждом этапе оформления и переезда.
В обязаности работника входит:
сортировка морепродуктов
контроль качества продукции на линии
фасовка, упаковка готовой продукции
погрузка на кары
На предприятии созданы Европейские условия труда.
Рабочий день составляет 9 часов пятидневка (в Субботу есть возможность выхода на подработку, уборка цехов оплата 150 Датских крон или 20 Евро в час)
На месте есть возможность открыть контракт 6 месяцев
Проживание на предприятии общежитие по 2 человека: в каждом номере есть вай-фай, душевая кабинка, проживание бесплатное. Питание на предприятии: столовая комплексные обеды (два горячих блюда); питание за счет завода и с заработной платы не взимается.
Знание языка не требуется работать в отдельных цехах с Поляками, языкового барьера нет. Завод оплачивает для своих работников доставку к месту работы.
Критерии отбора - ответственные, трудолюбивые, умение работать в коллективе.
Все вакансии от "JPG Recruitment Work LTD" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 17.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.