Работа в Словакии ЗП - 1500 - 1800 евро в месяц
Вакансия: Автозавод HYUNDAI*
Рабочая виза. Безвиз
• г. Жилина
Требования:
• только мужчины до 55 лет
Обязанности:
• Производство автомобильных кресел!
• Сборка каркаса кресла, укладка поролона , обтяжка кожей/ тканью.
• Каждого сотрудника обучают всем вышеуказанным процессам
• Дневная смена 7.5 € в час ( нетто)
• Ночная смена 8 € в час (нетто).
• Средняя зарплата в месяц от 1500€
• Смены день/ночь по 8-10 часов!
• Жильё с хорошими условиями по 2-3 человека в комнате
• Стоимость 5 € в день, снимают с зарплаты.
• Работодатель оформляет ВНЖ (расходы за оформление Внж высчитывает из зарплаты)
• Работа минимум на 6 месяцев
• Выезд осуществляеться группой со Львова.
Оказываем визовую поддержку и сопровождение на весь срок рабочего контракта, более 200 проверенных работодателей.
Работаем с Чехией, Германием, Польшей, Швецией, Словакией, Голландия. Литва и др.
Детальная информация о нас - http://hr-alliance.com.ua/
наша группа в вайбере - https://invite.viber.com/?g2=AQByJisaWiNsQ0gshALdiG0oOHLCT0%2BiQBrel3GTLq9Vgx9LzSAoBqwzKuRi1i9s
Предоставляем вакансии для мужчин, женщин и семейных пар за границей.
Агентство "Альянс-Персонал" работает на основании лицензии № 820 от 26.07.2016
По всем вопросам обращайтесь по телефонам;
(telephone)+38 050 747 02 62
(telephone)+38 096 565 95 33
(telephone)+38 093 170 21 73
Вайбер +38 068 389 61 30
Работаем со всеми регионами Украины.
Все вакансии от "Альянс - Персонал" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.