ВИРОБНИЦТВО МАТІВ ДЛЯ СПОРТЗАЛІВ
- 5000 - 8000 zł (злотых) / в месяц
- Польша (Познань)
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Биометрический паспорт
Для мужчин
Для женщин
Для студентов
ВИРОБНИЦТВО МАТІВ ДЛЯ СПОРТЗАЛІВ
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Ставка 25.36 zł/год netto
• Ставка для студентів - 31,40 zł/год netto
📈 Графік роботи
• Робота Пн-Нд по 12 годин
• Зміни з 06:00-18:00, 18:00 - 06:00
• Середнє напрацювання на місяць - 260-280 годин.
• 3-4 перерви по 10 хвилин
• перерва на обід 20-30 хвилин
📜ОБОВ'ЯЗКИ
• Засипати та розподілити гранули за формою
• Поставити форму з гранулами у прес-машину
• Процес виготовлення мату становить приблизно 15 хвилин
• Далі після виготовлення потрібно скласти мат на палету
• Вага мату становить від 10 кг до 20 кг
• Підтримка порядку у цеху
🏠** Проживання**
• 450 злотих/міс
• Вартість проживання для студентів 600 злотих
• Доплата за своє житло 150 злотих
• Квартира, 3-4 особи в кімнаті.
• Прохання брати свою постільну білизну
• Житло знаходиться за 30 хвилин їзди на громадському транспорті
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Робота в приміщенні температура +23-25
• Робочий одяг видається безкоштовно. У разі відпрацювання менше місяця із зарплати вираховується 150 злотих
• Медогляд – 100 злотих із першої зарплати
• Є їдальня, роздягальня та душова
📍** Місце роботи**
м. Sławno (40км від Познані)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
