STADLER — виробництво поїздів
- 36.00 нетто zł (злотых) / час
- Польша (Варшава)
Требуется опыт
С проживанием
Постоянная работа
Знание языка
Для мужчин
Для студентов
Для Украинцев
Срочная работа
📍 Місце роботи: Siedlce, Польща (95 км від Warzszawa)
👷♂️ Кого шукаємо
Чоловіків з досвідом роботи та знанням польської мови на позиції:
- Клеяжник (Klejarz)
- Монтер
- Електрик
-
з допуском SEP
- без SEP (з можливістю навчання)
-
💰 Оплата праці
Клеяжник / Монтер:
- 28 zł/год нетто
- Студенти до 26 років — 34 zł/год нетто
- ➕ +3 zł/год, якщо маєте власне житло
Електрик з SEP:
- 36 zł/год нетто
- Студенти — 42 zł/год нетто
- ➕ +3 zł/год за власне житло
Електрик без SEP:
- 28 zł/год нетто
- Студенти — 34 zł/год нетто
- Навчання ~ 1 місяць з подальшим підвищенням
🔧 Обовʼязки
Клеяжник:
- Укладання килимів та покриттів
- Робота з ручним інструментом
- Читання креслень і технічної документації
Монтер:
- Монтаж елементів та вузлів
- Робота з інструментами
- Збірка конструкцій за інструкціями
Електрик:
- Монтаж і прокладання кабелів
- Підключення та тестування електросистем
- Робота зі схемами та перевірка якості
🕒 Графік роботи
- 2 зміни:
• 05:45–14:00
• 14:00–22:15 - Можливі 10-годинні зміни
- Субота — за бажанням
- Неділя — вихідний
🏠 Проживання
- Вартість: 550 zł/міс
- БЕЗКОШТОВНО, якщо відпрацьовано 200 годин без пропусків
📄 Умови
- Офіційне працевлаштування
- Стабільна та довготривала робота
- Сучасне виробництво, комфортні умови
- Можливість професійного росту
📩 Вакансія актуальна! Місця обмежені — пишіть або телефонуйте вже зараз!
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.






