Описание вакансии
Фасовщики мармелада и джемов в Уппсале
ОБЯЗАННОСТИ:
-️контроль правильности производственного процесса (работа в цеху производства, фасовки и упаковки джемов и мармеладов)
️-подготовка и постоянная подача пластмассовой/стеклянной тары на линию автоматической расфасовки продукции
️-закупорка бутылок/банок с изделиями
️-отдельная линия наклеивание этикеток на бутылки
️-маркировка дат производства и фасовки, сроков годности
️-наклеивание логотипов на упаковки, сканирование штрих-кодов
️-запаковка готовых изделий в коробки и складирование на паллеты
Оплата труда 15 евро в час
График работы-от 8 часов до 10 часов в день
5 дней в неделю(выходные воскресенье)есть возможность брать рабочую субботу - по желанию
(Можно брать дополнительный рабочий день и дополнительные часы.)
Жильём обеспечивает работодатель. С заработной платы будут снимать за коммунальные услуги.
В комнатах проживает по 2-3 человека. Семейным парам предоставляют отдельные комнаты.
Условия по евростандарту.В комнате есть холодильник, электроплита, электрочайник, микроволновка, телевизор, интернет, санузел.
Жилье в пешей доступности до места работы.
‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Сергей Орлов
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +44 7770 212698
🇬🇧 +44 7770 212698
📩 Telegram:
@SergeyOrlovWork
📲 WhatsApp:+44 7900 869036
Все вакансии от "Company work" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 9.2K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.