Упаковщик чая в компании «Tess»в Тампере, Финляндия З
- 3000-3600 € / в месяц
- Финляндия (Иматра)
86 подписчиков
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языкаНужна помощь с трудоустройством? 🌍
Обращайтесь к менеджеру Александре — быстро, понятно и с заботой ✨
📲 Telegram: +447549561277 💬
📲 WhatsApp: +447351450078 💬
Локация: Тампере, Финляндия
Обязанности:
Вы станете частью дружной команды, занимающейся упаковкой первоклассного чая, который радует вкусы гурманов по всему миру! Ваши основные задачи будут включать:
- Упаковка чая в различные виды упаковок, соответствующие стандартам качества.
- Контроль качества продукции на каждом этапе упаковочного процесса.
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Требования:
- Внимание к деталям и ответственность.
- Способность работать в команде.
- Желание учиться и развиваться в области упаковки продукции.
Условия работы:
- Работа в комфортабельных условиях на современном складе.
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с возможностью сверхурочных.
- Доброжелательная атмосфера и поддержка со стороны коллег.
Заработная плата: 3000 евро в месяц (после налогов) + премии за хорошую работу.
Преимущества работы в нашей компании:
- Возможность расти и развиваться в стабильной и успешной компании.
- Команда, которая поддержит вас на каждом этапе вашей карьеры.
- Участие в интересных мероприятиях и корпоративные праздники.
Нужна помощь с трудоустройством? 🌍
Обращайтесь к менеджеру Александре — быстро, понятно и с заботой ✨
📲 Telegram: +447549561277 💬
📲 WhatsApp: +447351450078 💬
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.6K
