RSM Limited — International Recruitment Официальная публикация вакансии от международного рекрутингового агентства. Работаем с проверенными работодателями и партнёрами за рубежом. Направление: трудоустройство за границей Подбор кандидатов из стран СНГ Консультационное сопровождение на всех этапах Актуальная информация по вакансии:
😄Huawei-приглашает специалистов по различных вакансиях
✔️Местоположения : Китай
✔️Обязанности:
Проверка количества и состояния получаемых товаров.
Ведение документации по поступлению товаров.
Упаковка и размещение техники на складе.
Обеспечение правильной расстановки и учета товаров.
Подготовка заказов к отгрузке.
Проверка соответствия отгружаемой продукции документации.
🔻Местоположение:Шанхай
💫ЗП:
💎В месяц от 3200-3900$(в зависимости от квалификации)
📈График роботы:От 8 до 12 часов
💙РАБОЧАЯ СПЕЦОДЕЖДА:
Дают несколько комплектов сменной формы, футболки с длинным рукавом и с коротким, рабочая обувь.
Публикация: RSM Limited — International Recruitment — проверка условий перед размещением — поддержка координаторов — поэтапное сопровождение кандидатов — работа с международными работодателями Если вакансия вам подходит — оставляйте отклик или задавайте вопрос под объявлением. Менеджер свяжется и предоставит детали.
Для получения подробной консультации свяжитесь с менеджером по трудоустройству — Владиславом Головацким. wa.me/447438989345 t.me/vladislav_golovatsky
Все вакансии от "RSM Limited — International Recruitment" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.