Упаковщик детских игрушек в Финляндии (Хельсинки) K
- 4100 € / в месяц
- Финляндия (Иматра)
39 подписчиков
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языкаМенеджер Катерина
Telegram +44 73 9860 8592
WhatsApp +447349438762
- 💶 Уровень дохода:
🔴 До вычета налогов:
• Ставка: 22.00 EUR/час
• Доход за месяц: 3700 – 4400 EUR🟢 После вычета налогов:
• Umowa delegowania: 17.60 EUR/час — 3000–3500 EUR/мес
• Työsopimus в Финляндии: 15.40 EUR/час — 2600–3100 EUR/мес🟢 Для студентов до 26 лет (налоговые льготы в рамках Umowa delegowania):
• 22.00 EUR/час — 3700–4400 EUR/мес чистыми🗓 Рабочий график:
• 2 смены по 8 часов, 5–6 рабочих дней в неделю;
• Смены: 06:00–14:00 и 14:00–22:00;
• Ежедневные перерывы: два по 15 мин и один обеденный на 30 мин;
• Возможны дополнительные смены по желанию;
• Средняя занятость: 168–200 часов в месяц.📋 Обязанности:
• Фасовка и упаковка игрушек (в т.ч. настольные игры, конструкторы, мягкие игрушки);
• Контроль комплектности и визуальная проверка;
• Укладка в коробки, маркировка, подготовка к транспортировке;
• Работа на чистом, светлом и сухом складе с комфортной температурой;
• Поддержание порядка и соблюдение норм техники безопасности.🏠 Жильё и бытовые условия:
• Частичная компенсация арендной платы (коммунальные оплачиваются работником);
• Проживание: комнаты по 2 – 3 человека, семейные пары — вместе;
• Условия: наличие мебели, бытовой техники, интернета и постельных принадлежностей;
• Кухня, санузел и гостиная — общие на квартиру или блок;
• До склада — пешком или трансфером (не более 30 минут);
• Коммунальные расходы: 100 – 200 EUR/месяц (удерживаются из зарплаты).
Менеджер Катерина
Telegram +44 73 9860 8592
WhatsApp +447349438762
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 785
