🔥 Работа в Словакии | Современный логистический центр по распределению кофе и чая в Кошице приглашает мужчин, женщин и семейные пары на вакансию упаковщика. Работа в стабильной европейской компании с возможностью подработок, премий за качество и комфортными условиями труда.
💶 Финансовые условия:
До уплаты налогов (брутто):
🔴 13.75 EUR/час;
🔴 2810 - 3125 EUR/месяц.
После уплаты налогов (нетто):
🟢 11.00 EUR/час;
🟢 2250 - 2500 EUR/месяц.
📜 Оформление и гарантии:
1. Umowa delegowania (трудоустройство через польскую компанию):
✅ Гарантированная выплата зарплаты без задержек;
✅ Официальное оформление по трудовому кодексу;
✅ Оплата налогов и взносов;
✅ Юридическая защита работника;
✅ Командировка в Словакию.
2. Pracovná zmluva (прямой словацкий трудовой договор):
✅ Гарантированная выплата зарплаты без задержек;
✅ Официальное оформление по трудовому кодексу Словакии;
✅ Оплата налогов и взносов;
✅ Юридическая защита работника;
✅ Перспектива долгосрочной занятости и проживания в Словакии.
📋 Рабочие задачи:
• Упаковка кофе и чайной продукции;
• Проверка качества и комплектности товаров;
• Сортировка и размещение по категориям;
• Маркировка и этикетировка упаковок;
• Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте;
• Соблюдение норм безопасности и производственной гигиены.
🏠 Условия проживания:
• Коммунальные расходы: 60 – 100 EUR/месяц (вычитаются из зарплаты);
• Размещение: 2–3 человека в комнате;
• Тип жилья: хостелы, квартиры, общежития;
• Условия: мебель, техника, постель, Wi-Fi;
• Общие зоны: кухня, ванная, гостиная;
• Доезд: до 30 минут пешком или служебный трансфер.
🗓 Рабочий график:
• 5 – 6 дней в неделю по 8 - 10 часов в смену;
• Смены: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00;
• Перерывы: 2 по 15 минут + 30 минут обед;
• Возможны сверхурочные часы;
• Месячная наработка: 200 – 220 часов.
📲 Для подробной консультации — пишите в любой удобный мессенджер по номеру:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency — твой надежный путь к официальной работе в Европе!
Все вакансии от "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.