«Удалённая работа с бонусами и карьерой» ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР / СКАУТ УДАЛЁННО$
- 1500-2000 $ / в месяц
- Казахстан (Усть-Каменогорск)
9 подписчиков
Без опыта
Без проживания
Без языка
Для женщин
Работа онлайн
Для студентов
Для Украинцев«Удалённая работа с бонусами и карьерой»
💻 ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР / СКАУТ УДАЛЁННО‼️
Хотите работать из дома и при этом зарабатывать реальные деньги? 🌟 Мы ищем HR-менеджера/скаута, который любит общаться с людьми, видеть результат своей работы и получать бонусы!
⚠️ Важно:
- ПК или ноутбук с 8 ГБ оперативки
- Стабильный интернет
- Телефон использовать нельзя ⚡
📌 Задачи:
- Поиск и подбор операторов и скаутов 🔍
- Работа по готовому скрипту 📝
- Ведение переписки с кандидатами и командой
- Поддержка новичков
- Контроль выполнения планов
- Ведение отчетности 📊
💰 Оплата и бонусы:
- План 20 сотрудников — ставка 1000$
- План 15–19 сотрудников — 600$
- Менее 15 — 400$
- За каждого сотрудника, который отработал 22 смены — +50$
- Лучший HR команды — +100$
📅 График:
- 5/2 + 1 рабочая суббота
- 11:00–20:00 по Грузии ⏰
- Работа полностью удалённая 🌐
💡 Преимущества:
- Удалённая работа — удобно и безопасно ✅
- Лёгкий старт по готовым скриптам
- Поддержка команды и наставников
- Стабильная оплата и бонусы 🎉
- Возможность карьерного роста 🚀
- Динамичная и интересная работа 🌟
📩 Контакты:
@AddiHR_111 / @Lion_HR_88
======================================================================================================================================================================================================================
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
