ПРАЦІВНИК СКЛАДУ ACTION Zakroczym
- 26.87-35.12 zł (злотых) / час
- Польша (Варшава)
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Биометрический паспорт
Для мужчин
Для женщин📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
ПРАЦІВНИК СКЛАДУ 👷♂️ ACTION Zakroczym – сучасний склад інтернет‑супермаркету
📍 Локація: Zakroczym (50 км від Варшави)
💳 Оплата:
- 26,87 зл./год нетто — після 26 років
- 28,36 зл./год нетто — до 26 років без статусу студента
- 35,12 зл./год нетто — до 26 років зі статусом студента
➕ Доплати:
- +2,40 зл./год — власне житло
- +0,85 зл./год — самостійний доїзд
🕒 Графік: 10–12 год/день, з понеділка по суботу, без нічних змін ⌚ Зміни: 10:00–18:00, можливі ранкові та післяобідні 🔊 Робота зі сканером та системою voice (навушники) 🇵🇱 Мінімальне знання польської мови обов’язкове
📦 Відділ повернень:
- Розвантаження напівпричепів ACTION Double Decker
- Обробка пошкоджених товарів
- Сортування відходів (пластик, батареї, картон)
- Утилізація картону
- Зважування рулонів та плівки
🎯 Рівень посади: H6 📜 Вимоги: комунікативна польська, права на навантажувачі (як у Orderpick)
👕 Безкоштовний робочий одяг
🚌 Безкоштовний довіз із хостелу
🏠 Проживання: будинок, кімнати по 3–4 особи, 580 зл./міс
❤️ Окремі кімнати для пар
🍽 Обід у їдальні: 15 зл., кава та чай безкоштовно
📑 Сертифікат на електричний навантажувач (рокля): 250 зл.
📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
