Фабрика засобів гігієни Essity (ZEWA) — офіційна вакансія для Українців! STOCG
- 3000 нето € / в месяц
- Швеция (Стокгольм)
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-PERSONAL.org
==========================
Компанія: Essity (ZEWA)
Локація: Стокгольм, Швеція
Запрошуємо на роботу до сучасного виробничого комплексу Essity — світового лідера у сфері гігієни та здоров'я, відомого завдяки виробництву популярної продукції бренду ZEWA (паперові рушники, туалетний папір, сухі та вологі серветки). Підприємство відзначається високим рівнем автоматизації, ідеальною чистотою та відсутністю шкідливих факторів.
Важливий бонус: навчання та стажування на підприємстві проводяться російською мовою.
💰 Оплата праці
- 14,10 € / год (нетто) — чиста фіксована ставка.
- Щомісячний дохід: 2850–3000 € (при виборі інтенсивного формату роботи).
- Спеціальний бонус: кожна 10-та година у зміні обов'язково оплачується за підвищеним тарифом +30%.
- Виплати здійснюються стабільно до 10-го числа кожного місяця на банківську картку.
- Можливість отримання авансу після першого відпрацьованого тижня.
🕒 Режими роботи та графік На підприємстві впроваджено два альтернативні формати робочого дня, що дозволяє обрати оптимальне навантаження:
- Стандартний: зміни по 8 годин — для тих, хто цінує баланс між роботою та відпочинком.
- Інтенсивний: зміни по 10 годин — для тих, хто прагне отримати максимальний прибуток. При цьому форматі кожна 10-та година зміні стабільно оплачується з надбавкою +30%. Робочий тиждень: 5–6 днів. Доступні денні та вечірні зміни (початок о 07:30 та о 14:30).
📦 Обов’язки:
👩 Для жінок:
Сортування та мануальне фасування легкої гігієнічної продукції (упаковки паперових хустинок, вологі серветки) у роздрібні промо-набори або мультипаки.
- Візуальний контроль якості готових виробів: перевірка цілісності поліетиленових обгорток, надійності пластикових клапанів на вологих серветках.
- Відбраковування продукції з неякісно запаяними швами або розірваним пакуванням.
- Наклеювання додаткових акційних стікерів, перевірка чіткості штрих-кодів та надрукованих дат виробництва.
- Акуратне складання перевірених упаковок у невеликі фірмові коробки.
👨 Для чоловіків:
Підготовка пакувальної тари: формування великих транспортувальних картонних боксів із плоских заготовок для пакування об'ємної, але легкої продукції (блоки паперових рушників, туалетного паперу).
- Укладання розфасованої продукції у транспортувальні ящики згідно з необхідною кількістю.
- Контроль правильного та щільного заповнення ящика для уникнення зминання паперової продукції під час транспортування.
- Надійна фіксація наповнених ящиків клейкою стрічкою за допомогою ручного диспенсера.
- Нанесення необхідного логістичного маркування: наклеювання транспортувальних етикеток.
- Переміщення легких запакованих ящиків на роликову конвеєрну стрічку для подальшого відвантаження.
🏠 Проживання Працівникам надається комфортне житло у межах міста. Це затишні апартаменти або приватні будинки зі свіжим ремонтом. У кімнатах проживають по 2 особи (для сімейних пар передбачені окремі кімнати). Є швидкісний Wi-Fi, вся побутова техніка, повністю облаштовані кухні та душові.
- Вартість проживання: 190 € за 15 днів.
- Безкоштовний доїзд до фабрики та назад забезпечується корпоративним автобусом компанії.
⚠️ Наша агенція займається безпосереднім підбором та наданням прямих кандидатів шведському роботодавцю. Працевлаштування повністю офіційне та легальне.
👤 Вимоги
- Чоловіки, жінки та сімейні пари (вік від 18 до 55 років).
- Відповідальне ставлення до роботи, акуратність.
- Робота вимагає базової уважності до деталей під час перевірки пакування.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 87.6K
Дата создания: 27.05.2026Актуально до: 13.01.2027






