Фабрика виробництва напоїв Pepsi / 7UP — офіційна вакансія для Українців! COPEN
- 3300 нето € / в месяц
- Дания (Копенгаген)
- 1 час назад
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-PERSONAL.org
==========================
💰 Фінансові умови:
- Базова ставка: 18,20 € за годину (це гарантована чиста сума на руки).
- Оплата понаднормових: кожна додатково відпрацьована година рахується за підвищеним тарифом +25%.
- Місячний дохід: стабільно від 3 300 € (чистими, з урахуванням сплачених податків).
- Виплата заробітку: гроші надходять щомісяця на вашу банківську карту. Також передбачена можливість взяти аванс вже після перших 7 відпрацьованих днів.
🕒 Графік роботи: Основні робочі дні — з понеділка по п'ятницю. На вибір пропонується два зручні формати змін:
- Формат 1: зміна тривалістю 10 годин на день (зверніть увагу, що 10-та година щодня автоматично табелюється як овертайм з оплатою +25%).
- Формат 2: класичні 8 годин на день + можливість залишитись на 1 додаткову годину за власним бажанням (разом 9 годин).
- Робота у вихідні дні: за потреби підприємства можливий вихід у суботу. Абсолютно всі години, відпрацьовані в цей день, оплачуються з надбавкою +25%.
📦 Посадові обов'язки (Відділ пакування та фасування):
👩 Для жінок (Індивідуальне фасування, стікерування та контроль):
- Візуальна перевірка готової продукції на конвеєрі (контроль якості наклеєної етикетки на ПЕТ-пляшках та бляшанках, відбраковування деформованої тари).
- Ручне фасування напоїв у фірмові картонні підставки (мультипаки по 4, 6 або 8 одиниць товару).
- Перепакування продукції: розпаковування великих блоків та складання подарункових чи акційних наборів з різними смаками.
- Маркування товару: наклеювання акційних стікерів, перекладів та штрих-кодів на готові індивідуальні пакунки.
- Вкладання рекламної продукції (буклетів, фішок) у спеціальні промо-упаковки перед їх запаюванням.
👨 Для чоловіків (Групове пакування, перепакування та підготовка вантажів):
- Підготовка пакувальної тари: швидке ручне складання міцних картонних ящиків та лотків із плоских паперових заготовок.
- Групове пакування: акуратне укладання вже сформованих мультипаків або окремих пляшок у великі транспортувальні бокси для супермаркетів.
- Процес перепакування: заміна пошкодженої зовнішньої тари або перекладання товару з одних піддонів на інші для роздрібної відправки.
- Фіксація коробок: надійне заклеювання наповнених ящиків скотчем з використанням ручного диспенсера.
- Фінальне маркування: нанесення логістичних та транспортних етикеток на повністю закриті бокси.
👤 Вимоги до кандидатів:
- Шукаємо чоловіків, жінок та сімейні пари у віковій категорії від 18 до 55 років.
- Відповідальність, акуратність при роботі з напоями та готовність до рухливої мануальної праці.
- Попередній досвід роботи абсолютно не потрібен (усім операціям вас детально навчать прямо на робочому місці).
🏠 Умови проживання та трансфер:
- Працівникам надається комфортне житло (квартири або сучасні будинки) в місті Копенгаген або найближчих районах.
- Проживання по 2 людини в кімнаті. Сімейним парам гарантовано виділяється окремий приватний простір (своя кімната).
- У помешканнях є все для комфортного життя: швидкісний Wi-Fi, кухонна техніка, пральні машини та зручні душові кімнати.
- Оплата за житло становить 350 € на місяць (ця сума зручно та автоматично вираховується з вашої зарплати).
- Доїзд до заводу та назад здійснюється безкоштовним корпоративним автобусом.
🌿 Умови на виробництві: Цехи з пакування ідеально чисті, сухі та обладнані сучасними системами вентиляції і клімат-контролю (в приміщеннях не холодно і не мокро). Для персоналу облаштовані зручні зони для відпочинку, роздягальні з особистими шафками під ключ та велика їдальня, де доступні мікрохвильовки, холодильники та безкоштовні напої (чай, кава, продукція компанії).
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 74.8K






