📜 Форматы трудоустройства (в зависимости от гражданства и предпочтений кандидата):
1. Через польскую компанию по контракту Umowa delegowania:
✅ Трудоустройство по польскому Трудовому кодексу;
✅ Командировка на территорию Финляндии;
✅ Гарантированная своевременная выплата зарплаты;
✅ Оплата налогов и страховых взносов в Польше;
✅ Правовая защита работника.
2. Прямой контракт в Финляндии по Työsopimus:
✅ Оформление в соответствии с финским трудовым законодательством;
✅ Полное социальное страхование (медицина, пенсия, страховка от несчастных случаев);
✅ Возможность долгосрочной работы и последующего ВНЖ;
✅ Соблюдение всех норм трудового права Финляндии.
💶 Уровень дохода:
🔴 До вычета налогов:
• Ставка: 22.00 EUR/час
• Доход за месяц: 3700 – 4400 EUR
🟢 После вычета налогов:
• Umowa delegowania: 17.60 EUR/час — 3000–3500 EUR/мес
• Työsopimus в Финляндии: 15.40 EUR/час — 2600–3100 EUR/мес
🟢 Для студентов до 26 лет (налоговые льготы в рамках Umowa delegowania):
• 22.00 EUR/час — 3700–4400 EUR/мес чистыми
🗓 Рабочий график:
• 2 смены по 8 часов, 5–6 рабочих дней в неделю;
• Смены: 06:00–14:00 и 14:00–22:00;
• Ежедневные перерывы: два по 15 мин и один обеденный на 30 мин;
• Возможны дополнительные смены по желанию;
• Средняя занятость: 168–200 часов в месяц.
📋 Обязанности:
• Фасовка и упаковка игрушек (в т.ч. настольные игры, конструкторы, мягкие игрушки);
• Контроль комплектности и визуальная проверка;
• Укладка в коробки, маркировка, подготовка к транспортировке;
• Работа на чистом, светлом и сухом складе с комфортной температурой;
• Поддержание порядка и соблюдение норм техники безопасности.
Белова Марина Дмитриевна
Визовое сопровождение
Консультация по рабочим вопросам
WhatsApp / Telegram: +44 7347 723038
Все вакансии от "EuroConnectJobs" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 155
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.